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移动财务部内控内审室经理职位竞聘演讲 　　尊敬的各位领导、评委、同志们： 　　大家好！ 　　首先我非常感谢公司给予我这么个展示自我、参与竞聘的机会。我竞聘财务部内控内审室经理职位。 　　现在我向各位领导简单的做一个自我介绍：我叫***，今年**岁，**文化，中共党员，**职称。我****年毕业于****。我于20xx年进入中国移动通信有限公司工作，工作10年来，一直从事财务类工作，先后担任过核算会计、会计信息管理、会计报表及分析等职位，同时还负责公司各类合同及文件的审核会签。目前的工作岗位是会计报表及分析，同时兼任会计信息室副组长。 　　回顾这10年，是我在中国移动公司学习和成长的10年，也是让我颇有收获的10年。自参加工作以来，历经财务各个岗位的工作，使我具有了较好的专业功底和丰富的实践经验，工作期间发扬埋头苦干、勤奋敬业的工作精神，苦练内功、勇于承担重任，宝贵的经验为我今后的工作打下了坚实的基础。 　　近几年取得的工作业绩： 　　由于我工作业绩突出，从20xx年至20xx年，我连续四年都被评为公司的优秀员工。 　　今天演讲的内容分为三个部分：一是我的竞聘优势；二是对财务部内控内审室经理的理解和认识；三是对所竞聘岗位的工作设想。 　　一、竞聘优势 　　1、个人修养方面 　　具有高度的责任心和奉献精神，脚踏实地、以“明明白白做人，实实在在做事”为信条。团结同事、踏实干事、诚实待人，有较高的群众基础。我坚持做到勤奋工作，坚守职责，对所负责的工作，做到让领导放心，让公司满意。 　　2、综合素质方面 　　我有一颗热爱财务工作、忠于事业激情燃烧的心，它鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态。工作10年来，我无论在哪个岗位、干哪项工作，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、服从于工作、服从于全局，在不同的工作上都做出了突出的贡献，受到各级领导、同事们的一致好评和认可。 　　3、工作能力方面 　　自参加工作以来，实践工作的历练，使我具备了扎实的专业功底，养成了严谨、认真、细致的工作作风。工作中我思维严谨活跃，工作方向明确，工作开展有章法，工作效率高。并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力，能独立处理问题，能准确把握问题的关键，具有大局意识和全局观念。工作中易发挥主观能动性，有开拓进取和务实创新精神。 　　以上所述情况，是我竞聘财务部内控内审室经理的优势条件，假如我有幸竞聘上岗，这些优势条件将有助于我很快熟悉工作，并进入内控内审室经理的角色。 　　二、对所竞聘岗位的理解与认识 　　财务部内控内审室是公司内部独立机构、客观的监督、评价与服务活动，它通过系统的、规范的审计程序和方法，审查和评价公司的经营活动和内部控制的健全性、遵循性和有效性，促进公司加强内部控制，改善风险管理，提高经济效益，以利于公司实现其目标。 　　作为财务部内控内审室经理主要负责公司经营活动中的内控管理、会计检查与审计、工程管理、资产管理等。做好公司经营活的监督、评价和服务工作；达到“促进公司加强内部控制，改善风险管理，提高经济效益”的效果；实现内控内审工作“以利于公司实现其目标”的最高内审境界；履行好三个重要职责，切实加强公司经营活动中风险管理的力度，通过健全内审管理制度和流程优化，不断完善公司内审管理体系。为公司的运行保驾护航。带头实干，做好自己本职工作。 　　三、竞聘财务部内控内审室经理职位的工作设想 　　财务部内控内审室的工作关系着公司的经营管理大局，财务部内控内审室经理所负责的内控管理、会计检查与审计、工程管理、资产管理在公司的经营管理过程中具有重要的地位。俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我能有幸竞聘财务部内控内审室经理成功，必须全力以赴，理清思路，从以下方面找准工作的切入点和着力点。 　　1、突出重点，健全内控内审管理考核制度，提高管理执行力度。 　　首先在加强对内审人员的认识教育，开拓思路，强调内控工作职责和工作范围，突出内控工作在企业经营活动中的重要性，扭转内审人员对以往内控内审工作存在的认识偏差,明确工作方向，要本着对企业高度负责的精神来对待内控内审工作。 　　改变目前的审计工作中审计人员仍以账项基础审计方法为主的工作方法，突出审计目的仍是“查错防弊”，以客观性、针对性为准则，将审计工作贯穿到事前、事中、事后整个事件的全过程，同时以数据真实性为主要审核对象，以保证审计工作整体质量。 　　同时，要狠抓内控内审制度的执行力度，使内控制度的执行不流于形式、不停留在书面上，将内控制度的执行切实贯彻到实际工作中。 　　2、跟进措施，构建内部控制自我评估制度,保证内部控制目标的实现 　　内部控制自我评估制制度的构建对内控的实施效果起着的决定性作用。因此我将以公司内部控制环境、风险识别与评估、控制活动与措施、信息沟通与反馈、监督与评价等要素入