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浅谈加强和改进国有企业思想政治工作 中国平煤神马集团坑口电厂 王殿军 党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党和国家重要的政治优势。在深入贯彻落实党的十八大精神、全面建成小康社会、深化国有企业改革的过程中，如何改进和加强思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。国有企业必须适应变化了的新形势，积极探索思想政治工作的规律和方法，创新思想政治工作的思路、措施和机制，改变传统的工作模式，开辟新的路子，寻找新的载体，以适应企业改革发展的新要求。 一、树立新的观念 企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，它为企业生产经营活动提供了精神动力和思想保证。做好新时期企业的思想政治工作，对增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则健康运作，实现企业可持续发展目标显得十分重要。 在全面建成小康社会的征途中，随着经济体制改革步伐的加快，随着国有企业改革的进一步深入，经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织、岗位和就业形式多样化，导致了人们的思维方式、价值观念以及生活方式的变化，导致了人们价值观念、价值追求、价值取向的变化，我们只有转变观念，才能做好新形势下的企业思想政治工作。首先，用科学发展观指导企业思想政治工作的具体实践，就是在当前形势下，企业党组织和思想政治工作者应坚决贯彻落实科学发展观，密切掌握干部职工思想动态，深入细致地做好干部职工的思想政治工作，为企业不断发展提供强大的精神支撑和组织保障。第二，要引导干部职工正确面对各种困难，正确对待利益关系调整。思想政治工作者应将科学理论的学习把握与解决现实中的问题结合起来，切实解决与企业干部职工个人利益息息相关的问题，促进企业改革发展工作的顺利进行。要坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利，满足职工的精神文化需求，保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，把尊重职工的主人翁地位真正落到实处。第三，要积极组织引导企业干部职工坚持科学发展观，不断加强科学理论的说服力，通过行之有效地思想政治工作，把干部职工的思想统一到党的路线、方针、政策上来。要以企业中心工作为目标，建立严格的规章制度，着力做好在实现严格管理中理顺发展思路、解决情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成为管理工作中的重要组成部分。 二、做好实的文章 经济工作讲效益，政治工作也要讲效益。如果违背这个原则，空调说教，缺乏针对性，思想政治工作就难以奏效。因此，在思想政治工作中，教育内容一定要结合形势，把职工的思想实际，落实到实际工作中去，一句话就是要“实”。怎样才能使教育内容“实”呢？ 思想政治工作要改革思想教育的内容和方法，认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题，研究当代企业思想政治工作的规律、分析、批评、纠正有影响的错误倾向，正确有力地回答职工提出的问题，引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论。积极引导职工参加各项活动和有益的社会活动。职工只有在完成生产任务的同时，积极参加各项政治活动，开阔视野，更多地掌握政治理论，了解党的方针、政策，树立事业心，增强责任感，才能树立热爱企业，献身企业发展的信念，逐步锻炼造就一批素质高的有用人才。把思想政治教育与生产工作有机地结合起来，是做好企业职工思想政治工作的一个根本。要不断引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的工作关系；在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时，抵制一切消极的东西，摆正理论学习与工作的关系，努力联系企业生产的工作实践，把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去，解决企业中存在的现实问题，把消极因素变为积极因素，精神变物质，促进生产力的发展，强化各项生产任务的完成。 三、找准好的方法 企业思想政治工作要找准最佳切入点和突破口，增强针对性。首先，企业思想政治工作者必须实事求是，坚持一切从实际出发，真心实意地站在职工的角度考虑问题，彻底改变过去那种我讲你听、我说你干的主观灌输式的旧方式，积极大胆地探索企业思想政治工作由虚变实的新方式方法。要从职工关心的热点、疑点、难点问题入手，极其负责地解决他们在思想上、政治上、工作上、生活上遇到的各种矛盾和困难。其次，要坚持思想教育与政策指导相结合，精神鼓励与物质奖励相结合，自教与寓教相结合的方法，把思想政治工作贯穿到企业的各项工作中去。企业思想政治工作者应在党和国家政策允许范围内，想干部职工之所想，急干部职工之所急，做他们的贴心人，尽力为他们排忧解难。第三，要坚持作风讲扎实、工作讲落实。企业思想政治工作者要做到以理服人、真诚相待、依法办事。要及时了解情况，及时解决问题，把思想政治工作应有的作用发挥在决策前，落实在执行中，渗透在管理上，只有这样才能赢得广大职工的信赖，增强企业思