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安全员的工作要求 作为在生产一线的安全员，其形象和素质的高低优劣，是企业安全管理水平的具体表现。一个合格的安全员在生产一线不仅要善于发现问题，还要懂得一些心理学的知识，掌握好每位职工的心理反应和思想动态，因人施教，做到有的放矢。安全员要有超前意识，要做到防患于未然，把一切事故消灭在萌芽状态，努力杜绝一切所谓“意外事故”的发生。 一、安全员的素质 尽管安全员的角色似乎很小，但要“演”好这一角色并不容易，因为安全工作队安全的要求是很高的。一名优秀的安全员必须具备以下过硬的素质： 1、思想素质 作为从事安全工作的安全员来说，安全思想素质是最基本的素质，首先必须热爱安全工作，能吃苦耐劳，视安全工作为己任，牢固树立安全就是健康，安全就是生命的世界观。 2、文化素质 安全员文化水平的高低，与自身的工作岗位有着密切的关联，文化水平不高，工作起来就会感到很吃力，不能得心应手。因此，文化水平不高的安全员，要充分利用工休、节假日，加强文化知识的学习，以适应形势发展和日常工作的需要。 3、专业素质 安全员安全专业知识丰富与否，直接关系到安全管理工作的水平和成效。安全员必须要练好“内功”，勤奋学习、及时掌握、了解、运用安全生产的新知识、新信息、新经验和欣技术，在世界工作中不断总结，丰富自我，提高专业素质。 4、管理素质 安全管理是一项系统工程，涉及生产的全过程、全方位，包括安全计划、交底、检查、考核、培训等一系列的工作内容，所以，安全员要全面系统地了解各项工作内容，掌握工作方法，提高安全管理设置，保证安全生产的顺利进行。 二、对安全员的要求 1、具有丰富的安全知识 很多安全员都是“半路出家”，没有系统学习过安全知识，也没有做过安全工作，因此，作为安全员必须不断学习，方法自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员必须了解国家有关安全生产和职业卫生方面的法律、法规、规章和标准；熟知机械安全、电气安全、特种设备安全、职业病防治、个体防护等方面的有关知识；具有安全生产管理、安全生产技术方面的知识，熟悉本企业、本岗位生产或工艺情况。 2、具有熟练的操作技能 一个合格的安全员不仅要掌握安全知识，还要具备各岗位的现场操作技能。在指出别人的违章行为时，可以按照标准要求以身示范，进行熟练操作，这样才具有说服力。 3、具有强烈的责任心和认真细致的工作作风 安全员的责任重大，必须树立全心全意为人们服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，哪怕是自己受委屈，也不能放弃自己的工作责任。安全员在工作中还应认真细致，牢记“安全在于谨慎，事故出于麻痹”这一道理。在作业或检修工作中，安全员应当是工作工作最为细致的人，因为在作业人员的意识中，安全责任往往推到安全员身上，尽管这种想法是不对的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，努力发展安全事故的发生，做到防患于未然。 4、具有强烈的敬业精神、奉献精神 作为一个安全员，首先应热爱安全工作，有“爱”这个原动力，才能体会到安全管理工作的重大意义、重大责任，才能体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作去。安全工作是耗费时间和精力的工作，很多工作都需要利用各种之余完成，加班加点、通宵达旦是难免的事情。因此，只有不怕困难、真正愿意做安全工作、具有奉献精神的安全员，才能真正做好安全工作。 5、具有坚强的意志 安全员在管理中常会遇到很多困难，在制止、处罚违章行为时，有的职工不理解，甚至产生抵触情绪；事故调查时“你遮我掩”，没人说明事情真相。面对众多的困难和挫折，安全员不能畏难、退缩，不能消沉，更不能自暴自弃放弃工作原则，要勇于克服困难，越挫越勇。 6、具有宽容的心态 安全工作是原则很强的工作，由于一些职工不理解，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责。这时候，安全员应当注意工作方法，耐心疏导。因此安全员必须具有宽广的胸怀，要保持良好的心态，不做不利于工作、不利于团结的事情。 7、具有解决矛盾冲突的能力 作为一个安全员，难免会遇到各种各样的麻烦，不但不能惧怕矛盾，更要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断地解决矛盾中提高自己出来问题、解决问题的能力。不能“大事解决不了，小事不屑解决”或大事小事全找领导汇报。 8、具有良好的职业道德 品行端正才能树立“威信”，让人信服。安全员只有自身做得对、具有良好的道德风尚，职工才会接纳他的意见，服从他的管理，安全员工作才能的心应手。安全工作必须讲原则，保持并维护正确立场不变，对存在的违章行为和事故隐患，必须敢于制止，否则将可能导致伤害事故发生。安全员参与事故调查，要做到实事求是，取证充分，在工作中还要不能徇私情做到不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。 9、要具有良好的决断能力 企业的安全生产形势千变万化，即使