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* * 周昕163.com whj《安全生产法》相关知识 安全生产工作方针？ “安全第一、预防为主” 当前安全生产工作方针？ “安全第一、预防为主、综合治理” 《安全生产法》相关知识 最基本的七项法律制度？ 1、安全生产监督管理制度；2、生产经营单位安全保障制度；3、生产经营单位负责人安全责任制度；4、从业人员安全生产权利义务制度；5、安全中介服务制度；6、安全生产责任追究制度；7、事故应急和处理制度。 生产经营单位最基本的安全管理制度？ 安全生产责任制 《安全生产法》相关知识 企业主要负责人的职责有哪些？ 1、建立健全安全生产责任制 2、组织制定安全规章制度和操作规程 3、保证安全生产投入的有效实施 4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 6、及时、如实报告生产安全事故？ 《安全生产法》相关知识 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 安全技术特性，就要对该工艺、技术的原理、操作规程有清楚的把握，了解该材料、设备的构成、性质。对采用的新工艺、新技术、新材料或者新设备在生产过程中可能产生的危险因素的性质、可能产生的危害后果、如何预防这种危险因素造成事故的措施以及万一发生事故时如何妥善处理等事项，都要了解和掌握。 《安全生产法》相关知识 生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 如果违反上述条款，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上10万元以下罚款，造成严重后果，构成犯罪将追究刑事责任。 《安全生产法》相关知识 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所必需的一种预防性装备。其作用是在研究了有害因素在生产过程中不同的存在形式、性质、环境及劳动者本身的种种因素，借用一定的屏蔽体或系带、浮体，采用过滤、吸收（分散）、阻隔、屏蔽、悬浮等手段，保护肌体的局部或全身免受外来的伤害，从而达到防护的目的。 《安全生产法》相关知识 生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 安全问题：安全生产管理人员在对安全生产状况进行检查的过程中，发现存在的安全问题，可以处理的应当立即采取措施进行处理，如发现事故隐患，应当立即采取措施加以排除。对于不能当场处理的安全问题，如安全设施不合格，需要改建等情况，安全生产管理人员无法立即采取措施进行处理，并应立即将这一情况报告本单位的主要负责人或者是主管安全生产工作的其他负责人。报告应当包括安全问题发现的时间、具体情况以及如何解决等内容。 《安全生产法》相关知识 矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。验收部门及其验收人员对验收结果负责。 验收的内容：主要是安全设施是否与主体工程同时建成，是否严格按照批准的设施进行施工，工程质量是否符合法律、法规、安全规程和技术标准的要求等。 竣工验收的依据是批准的可行性研究报告、初步设计或扩大初步设计、施工图和设备技术说明书、现行施工技术验收的规范以及主管部门有关审批、修改、调整的文件等。 对于未经验收或者经验收但不合格的安全设施，生产经营单位不得将其投入生产和使用。否则，生产经营单位要依法承担相应的法律责任。同时要求验收部门和验收人员必须严格遵守有关法律、行政法规的规定，按照有关安全设施的标准进行验收，对于不符合要求的安全设施，不能予以验收通过。因滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分，必要时，还应承担相应的民事赔偿责任。 《安全生产法》相关知识 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 知情权：主要是从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产有关的三方面情况：一是存在的危险因素。二是防范措施；三是事故应急措施。从业人员的劳动安全知情权有些是要通过与生产经营单位签订劳动合同来实现的。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的