安全考核规章制度.docVIP

通途路西段工程项目部 安 全 生 产 责 任 制 考 核 上海远东国际桥梁建设有限公司宁波分公司 项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以生产责任制为中心和各项管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。 二、考核人： 公司负责考核项目经理。 项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员。 三、考核期： 公司对项目经理每半年考核一次。 项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考试形式：采用考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在85分以上为优良，考核得分70分及其以上为合格，考核得分在70分以下为不合格。 六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 项目施工员安全生产责任制考核表 项目名称：通途路西段工程　考核日期：　　　　　　 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣15分 未协助制定各工种安全技术操作规程的扣15分 10 2 遵章守纪 违章指挥的扣10分 未认真执行安全技术措施的扣10分 不督促施工班组遵章守纪的扣10分 10 3 施工组织设计 未按施工组织设计实施的扣10分 未按专项安全方案实施的扣10分 现场安全生产实际情况与安全技术措施不符的扣5-8分 10 4 安全验收 模板工程未进行检查验收的扣6分 未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分 10 5 安全技术交底 无书面安全技术交底的扣15分 15 6 安全检查 不参加安全检查的扣5分 检查出事故未提前整改意见和防护措施的扣10分 未组织事故隐患整改工作的扣5分 15 7 文明施工 未做好市容环境卫生的扣5分 生活设施不符合要求的扣10分 10 8 安全教育 不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分 不经常开展安全教育活动的扣5分 10 9 工伤事故处理 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分 10 合　　　计 100 备注：由项目经理每季度考核一次 被考核人：　　　　　　　　　考核人：　　　　　　 管道班长安全生产责任制考核表 项目名称：通途路西段工程　 考核日期： 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未及时贯彻安全生产管理规定的，扣10分 未及时制定本工种安全技术操作规程的，扣10分 未做到班组组员责任制到人的，每发现一个，扣4分 未及时签订安全生产目标责任书的扣10分 10 2 遵章守纪 违章指挥的，扣10分 未认真执行安全技术措施的，扣10分 不及时督促班组人员遵章守纪的，扣10分 10 3 施工组织设计 未按专项安全方案实施的，扣10分 未参加与班组安全生产有关的专项方案制订的，扣10分 10 4 安全交底 未组织班组人员参加交底的，扣10分 交底后班组人员未履行签字手续的，每人扣2分 20 5 安全检查 不参加由项目部组织每半月一次的安全检查的，扣10分 对检查发现的问题未及时组织力量整改的，扣10分 10 6 安全教育 未及时组织人员参加三级安全教育的，扣10分 安全教育时，组员未认真学习的，扣4-6分 组员未及时履行签字手续或未经教育直接上岗的，每人扣2分 教育后未组织组员参加上岗前考试的，扣8分 不经常组织组员参加安全教育活动的扣5分 20 7 班组活动 上岗前未组织组员参加班前安全活动的，扣10分 未参加班组活动直接上岗的，每发现一人扣2分 10 8 工伤事故处理 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分 10 合　　　计 100 备注：由项目经理每季度考核一次 被考核人：　　　　　　 考核人： 泥工班长安全生产责任制考核表 项目名称：通途路西段工程　 考核日期： 序号 考核内容 扣 分 标 准 应得 扣分 实得 1 安全生产管理 未及时贯彻安全生产管理规定的，扣10分 未及时制定本工种安全技术操作规程的，扣10分 未做到班组组员责任制到人的，每发现一个，扣4分 未及时签订安全生产目标责任书的扣10分 10 2 遵章守纪 违章指挥的，扣10分 未认真执行安全技术措施的，扣10分 不及时督促班组人员遵章守纪的，扣10分 10 3 施工组织设计 未按专项安全方案实施的，扣10分 未参加与班组安全生产有关的专项方案制订的，扣10分 10