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年齐鲁银行德州分行社会招聘
齐鲁银行德州分行2015年社会招聘启事 齐鲁银行前身为济南市商业银行,是山东省成立的第一家城市商业银行,也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2015年6月29日,齐鲁银行成功挂牌新三板,成为全国首家在新三板上市的城商行。齐鲁银行德州分行于2014年12月17日顺利开业运营,开业以来各项业务发展迅速,业务覆盖德州全部县市区,为满足分行及县区支行发展需求,现面向德州地区招聘各类优秀人才。 一、应聘人员基本条件 1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德; 2、身体健康,品行端正,无违规违纪违法不良行为记录; 3、吃苦耐劳、乐于奉献,具备强烈的事业心和责任感; 4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力; 5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。 二、招聘职位及任职条件 1、分行运营部总经理1名 岗位要求: (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下; (2)具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验,并具3年以上运营部门业务负责人工作经历者优先,熟悉银行运营业务流程,熟练掌握财务核算专业知识,熟悉金融法律、监管规定和内控制度,具备良好的解决沟通和解决问题能力; (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。 2、分行营业室二级柜员1名 岗位要求: (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下; (2)具有会计从业资格证,3年以上银行柜面相关管理工作经历,熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。 3、分行营业室大堂经理助理1名(派遣制) 岗位要求: (1)专科及以上学历,专业不限(与金融相关专业优先),年龄30周岁(含)以下。 (2)身高1.65米以上,形象气质良好,具有大堂工作经历,熟悉银行业务,善于与客户沟通,具有应变能力和服务礼仪,能够对客户进行相应的业务引导; (3)能维持营业秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全。 4、分行零售部总经理1名 岗位要求: (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下; (2)具有5年以上零售银行业务工作经验,熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点,有丰富的团队管理经验; (3)熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。 5、分行市场营销部副总经理1名 岗位要求: (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下; (2)具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定; (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。 6、分行资源型客户经理1-2名 岗位要求: (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下; (2)具有商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定; (3)具有较强的适应能力及沟通协调能力,具有较丰富的客户资源,目标客户清晰,能完成约定的绩效目标。 7、宁津地区营销部主任1名 岗位要求: (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下; (2)具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定; (3)具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力,具有较丰富的客户资源。 8、宁津地区营业室主任、会计主管各1名 岗位要求: (1)本科学历及以上,40周岁(含)以下; (2)具有会计从业资格证,5年以上银行柜面相关管理工作经历,熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。 9、宁津地区柜员3-5名 岗位要求: (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下; (2)具备1年及以上银行柜员岗位工作经验,具备较为扎实的银行运营业务知识和技能,熟悉商业银行运营柜面业务各项规章制度; (3)具备较强的沟通和表达能力,良好的服务意识、技巧及团队协作意识; (4)有会计上岗证、会计或外币会计从业经验者优先。 10、宁津地区客户经理3-5名 岗位要求: (1)本科学历及以上,35周岁(含)以下; (2)具有商业银行营销、信贷工作经验,熟悉银行产品和本地市场情况,熟悉金融法律和监管规定; (3
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