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船员人身伤亡工伤保险赔偿问题探究 　船员人身伤亡工伤保险赔偿问题研究 我国航海论文联盟运输业的健康发展与船员的自身状况密切相关，只有切实保障好船员的利益，才能够促使他们更好的为我国的航海运输事业贡献力量。海上运输业存在着不可忽视的风险，突发的天气情况或者是船只的损害都有可能造成一定的人员伤亡。因此，完善对于船员因为事故造成的工伤的保险赔偿非常重要。本文通过简单谈论我国现有的船员工伤保险赔偿制度，分析了实际的保险赔偿中存在的问题，并针对这些问题提出了一些解决措施。 　 1.我国现有的船员工伤保险赔偿制度 　 根据国家相关法律规定，工伤保险指的是工人因为工作遭受损伤或者是因患职业病而失去自身劳动能力，从而可以在国家及社会上取得一定的物质补偿的法律制度。 　 就船员这一较为特别的群体而言，船员用人单位在接受一个新的船员时，必须为其缴纳相关的工伤保险以及医疗保险等社会保险金，随时保障船员因公负伤能够得到相关的保险赔偿，否则船员有权利解除与用人单位的就业合同，或者是要求船业公司负一定的责任。但是，随着我国航海业越来越快的发展速度，船员的工伤保险赔偿问题也日益凸现出来。 　 长久以来，我国对于船员的相关权利义务等的规定大都涵盖在其他的法律里，没有明确的单独法令，直到2007年我国开始实施《中华人民共和国船员条例》，才逐渐开始填补船员的权利义务等相关立法的空白。这项法律条例对于提高我国船员的素质、维护船员的切身利益等起着非常重要的作用，但是，它并没有对如何规范船员就业合同、船员权利义务以及船员的社会保障等做出具体详细的规定。而2008年实施的《劳动合同法》虽然对劳动双方的权利义务皆做出了较为明确的规定，但是依然缺乏对船员受到工伤以后如何获取补偿、享受特定的社会保障权利等方面的规定。 　 总而言之，我国对于船员享受社会保障方面的规定依然处于相当缺乏的状态，严重的影响了船员工作的积极性。 　 2.我国船员工伤保险赔偿方面的问题 　 目前，我国船员工伤保险赔偿仍然处于较为低下的阶段，法律法规的不健全，以及船员法律意识的匮乏，导致了船员工伤赔偿中诸多问题的呈现。下面简单介绍几个方面的不足。 　 2.1船员工伤保险赔偿专门立法的不健全 　 及时有效地解决船员工伤保险赔偿等方面的问题，必须依赖相关专门的法律法规，提高法律实际执行的效力。但是，我国针对船员的工伤保险赔偿的立法相对来说较为滞后，一些关于船员权利的法律皆是在其他的法律中顺便提及的。一直到今天，我国也未能将工伤的预防、补偿以及康复这三个方面的问题合理有效的统一起来，一旦船员出现工伤事故，势必会陷入法律的混乱，导致船员无法得到相应的补偿。 毕业论文 　 2.2船员享受的赔偿待遇低下 　 接受工伤保险赔偿，必须首先接受工伤认定，这种认定直接关系到船员得到的补偿的多少。我国对于船员的工伤认定比较不合理，工伤鉴定的粗糙、认定程序的复杂以及手续的繁琐，都在一定程度上阻碍了船员接受应得的赔偿。再者，我国针对船员工伤的赔偿处于比较低下的状态。船员一旦受伤，必将处于非常悲苦的状态，那些补偿根本无法满足船员的实际需要。而且这些补偿还只是物质上的补偿，对于船员 毕业论文 　的精神损失往往很少有人顾及。 　 3.完善我国船员工伤保险赔偿的相关建议 　 船员良好的待遇以及伤后合理的补偿，是我国航海业正常运行的非常重要的一个部分。因此，必须采取相关措施，保障船员社会保障权益。笔者下面简单谈论几点自己的看法。 　 3.1建立健全相关法律法规 　 国家立法部门必须出台相关的法律法规，对船员接受工伤保险赔偿做出明确清晰的规定。简化工伤鉴定程序以及工伤赔偿手续，将对船员进行工伤赔偿的权责切实落实到每一个部门，规定好其应当承担的责任，保证一旦船员发生事故便能够快速方便的得到合理的赔偿。 　 3.2重视对于船员的精神补偿 　 精神的创伤要比身体所受伤害更为严重，有可能一次事故不会对人的身体有实质性的损害，但是在船员精神上却会形成难以磨灭的印痕，长久下去，可能会对船员造成无法估量的损害。因此，必须要加强对于船员的精神赔偿，同时设立相关心理机构，对其进行精神上的康复治疗。 　 3.3提高对于船员工伤赔偿的水平 　 要建立合理的鉴定制度，依据船员所受到的损失，对其作出相应的至少能够维持其家庭正常运转的补偿。总之，要坚决地减少船员受工伤以后无法生活的状况的发生。 　 4.结语 　 船员良好的身心状况是我国航海业健康发展的必要保障，因此，必须重视对于船员的工伤保险赔偿问题。国家的相关工作部门要切实维护好船员的利益，不断完善相关的立法，使问题得到切实有效地解决，从而真正地提升船员工作的积极性，使我国的航海业得到更为快速健康的发展。 　 　参考文献： 　[1]程芳.工伤事故中侵权损害赔偿与工伤保险补偿[J].太原城市职业技术学