导入资讯化给药作业系统对於护理人员接受度之影响因子的初步分析.PDFVIP

導入資訊化給藥作業系統析 分 響 影 之 員 人 理 護 於 化 訊 資 對於護理人員接受度 之影響因子的初步分析 吳淑靜　黃蔚仁*　孫吉珍**　谷幼雄***　朱唯勤**** 中文摘要 本文在探討護理人員在面臨護理給藥資訊化初期過程中，造成接受度差異之影響因 素。研究樣本以台灣某區域教學醫院已參與護理給藥作業資訊化研究計畫且於臨床施行 該系統之單位 ，分內外科34人 。資料收集採問卷方式，其專家效度內容效度指標(index of content validity , CVI) 大於 .80 ，並以描述性(個數、百分比)及推論性 (卡方、費許) 統計來 分析 。研究結果呈現 ，『單位性質』及 『年資』會影響該院護理人員資訊化之接受度 。 研究中初步分析之結果將提供日後該院在處理資訊化過程接受度問題之參考指標 。(志為 護理 ，20 10; 9:5, 7 1-79 ) 關鍵詞：護理作業資訊化、資訊化接受度 我們的生活 ，醫療機構在消費者對資訊 前　　言 化信賴程度提高的前提下 ，也順應時勢 傳統的護理工作中，護理人員除了要 推動各項醫療資訊化措施 ，藉以提高醫 肩負起病患照顧之外還需要完成許多醫 療品質 、病患滿意度並期待能降低醫療 療記錄 。如何兼顧醫療照顧者以及準確 人員的負擔 。在護理資訊化過程中，護 記錄並且能減少人為而造成的醫療疏失 理人員不但是資訊的使用者 ，同時也是 或記錄錯誤 ，是每位護理人員在臨床工 資料的收集者 。因此 ，專家學者們開始 作中的基本要求 （林 、廖 ，2003 ）。針 對決定護理人員在資訊化接受度之影 對護理的專業性 、複雜性與廣泛性 ，藉 響因素進行研究與分析(Getty , Ryan , 由資訊化來協助分析及管理 ，達到高品 Ekins , 1999 ; Marasovic , Kenney , Elliot , 質的照護目標 （莊 、洪 ，2004 ）。 Sindhusake , 1997) 。例如 ，一些研究 資訊科技的導入正逐漸影響及改變 結果是針對區域的差異 （醫院 、居家照 振興醫院護理部督導　陽明大學醫工所博士班學生*　振興醫院護理部主任**　振興醫院護理部副主任***　陽明大學醫工所教授**** 接受刊載 ： 年6月11日 通訊作者地址 ：朱唯勤　台北市北投區立農街二段155號　國立陽明大學醫學工程研究所／教授 電話 ：886-2 886-2電子信箱 ：wchu@ym.edu.tw . . Volume 9 Number 5 October 2010 第九卷　第五期 71 護），研究樣本的差異 （護理相關學 概念--提出政策--進行宣導--新系統 析 分 響 影 之 員 人 理 護 於 化 訊 資 生 、護理從業人員）以及資訊系統的差 即將引進並使用--找測試單位--面臨困 異 （記錄系統 、護理計劃系統）來分 難-- 了解執行困難原因--找出與資訊給 析 。其變項要因包含了人口統計資料 ， 藥系統接受度相關之要素--提出解決方 心理層面以及組織架構 。另外 ，也有 法--進行測試 。 研究指出在人口統計資料之變因 ，如年 本研究旨在 “找出與資訊給藥系統接 紀較輕 、年資較淺的護理人員