第一课 领导科学习题1.docVIP

《领导科学》习题1 一、单项选择题 领导科学研究的基本问题是（ ）。 A、领导者与宏观环境的关系 B、领导者如何有效领导 C、领导者如何履行职能 D、领导者与被领导者的关系 领导科学的明显特点是综合性,应用性和（ ）。 A、主观能动性 B、社会历史性 C、组织原则性 D、客观规律性 美国的创造学大师亚历克斯·奥斯本从创造一种让每个人有更多发展余地的组织氛围或组织环境出发提出了激发集体创造力的技法是（ ）。 A、头脑风暴法务 B、德尔菲法 C、信息交合法 D、决策树法 渐进决策模式的提出者是美国人（ ）。 A、西蒙 B、林德布洛姆 C、埃泽奥尼 D、杜拉克 领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是（ ）。 A、目标考评法 B、模拟考评法 C、比较考评法 D、群众评议法 6．领导者实施领导活动的载体是（ ）。 A、领导方法 B、领导职能 C、领导体制 D、领导作风 7．在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指（ ）。 A、社会交往 B、物质待遇 C、人生观 D、生活挫折 8．有利于人才合理流动的人才使用制度是（ ）。 A、世袭制 B、聘任制 C、任命制 D、终身制 9．作为一个领导者来说，首要的素质条件是（ ）。 A、生理素质 B、身体素质 C、政治素质 D、知识素质 10．领导体制改革的核心和关键是（ ）。 A、转变职能 B、组织协调 C、统筹规划 D、信息引导 二、多项选择题 领导机关是领导体制的重要组成部分，其组成要素一般包括（ ）。 A、决策中心 B、咨询系统 C、执行系统 D、监督系统 E、信息反馈系统 我国目前实行的选拔人才的主要制度有（ ）。 A、考选制 B、荐任制 C、选举制 D、聘任制 E、任命制 领导活动的基本矛盾包括（ ）。 A、领导者内部的矛盾 B、领导者与被领导者的矛盾 C、被领导者内部的矛盾 D、领导者的主观指导与客观环境的矛 E、领导决策与执行的矛盾 4．改造客观世界的领导方法主要有（ ）。 A、一般号召与个别指导相结合 B、领导骨干和广大群众相结合 C、抓中心环节 D、出安民告示和典型引路 E、抓两头带中间 5．待人的基本态度是（ ）。 A、以诚待人 B、尊重对方 C、不要当面得罪人 D、切忌虚伪 E、多听少说 三、判断题 领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。（ ） 领导者树立开放的观念就是要吸收一切外国的东西。（ ） 一般而言，领导者所处层级越高，对其技术技能的要求就越高。（ ） 四、名词解释 集权制 五、简答题 领导者开展思想政治工作主要有哪些方法? 科学决策一般遵循哪些程序？ 六、案例分析题 某区政府领导拟将一长期亏损的国有副食冷库基地改造成一个副食品批发市场。为此进行了一系列前期准备，包括项目审批、征地拆迁、建筑规划设计等。不曾想，外地一开发商已在离此地不远的地方率先投资兴建了一个综合市场。而综合市场中就有一个相当规模的副食品批发场区，足以满足附近居民和