工作满足与离职意图关系之回顾meta分析-辅仁大学管理学院.pdfVIP

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2017-09-04 发布于天津
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仁管理中民年月第六卷第一期工作足意之回分析蔡坤宏中大企管理系博士班研究生收稿日期年月日第一次修正年月日接受刊登日期年月日摘要工作足意是管理上提及的念去十多年已有不少文涉及念的研究然而一直缺少有系地回是以本文主要目的即在就相文行整合性之回估整合分析果主要工作足意有著中度的相量工具之工作足意相程度有明的差工作本身酬升上的足影意工作描述指量表上示工作足意的相不同量工具的一致性信度有著地不同工作足意整合分析壹前言工作足意是管理上常提及的念理上者普遍相信有著某程度的密切如多年外有多涉及工作足意之研究大而言

輔仁管理評論中華民國88 年3 月，第六卷第一期，21-36 工作滿足與離職意圖關係之回顧： Meta 分析蔡坤宏中興大學企業管理學系博士班研究生 (收稿日期：87 年 1 月12 日；第一次修正：87 年5 月29 日；接受刊登日期：87 年6 月17 日) 摘要工作滿足與離職意圖是組織管理上提及的兩個構念，