制度执行问责实施办法 - 麓山国际实验学校-网站首页.doc

制度执行奖励及问责实施办法 (2013年11月修订) 为规范教职员工的职业道德和从业行为，提高国家、省、市法律法规及学校管理制度的执行力，特制定《制度执行奖励及问责实施 办法》以有效推进学校依法治校方略。 一、常规奖励及常规问责 1、常规奖励：对于能够执行国家、省、市法律法规及学校管理制度 的在岗教职员工发放常规制度执行奖，即基本月考评绩效工资，具体发放标准如下。 (1)教师及在编人员发放标准 类别 基本月考评绩效工资（元/月） 行政干部 700元 年级组长、教研组长、班主任 备课组长、学部及年级专干 600元 普通教师及在编职员 500元 （2）职工发放标准 类别 基本月考评绩效工资（元/月） 普通员工 300 处室专干 400 班组长 司机班、保卫科、小卖部、医务室、水电班 500 绿化、洗衣房、锅炉房、传达室 400 生活组 学部负责人 500 年级组长、栋长 400 食 堂 管理员 500 班长、白案组长 400 说明：A、年级组长或教研组长兼班主任的教师增加100元/月·人。 B、坐班代课教师：担任班主任的按职工类班组长标准执行，其他按职工类普通员工标准执行。 C、临聘员工按普通员工标准的50%发放。 2、常规问责：在岗教职员工违犯了以下常规问责中的具体内容，根据问责类别，实施问责。常规问责类别为：A类: 20元/人（次）； B类: 50元/人（次）；C类: 100元/人（次）。 常规问责具体内容如下： 部门 问责项目 具体内容 问责类别 部门相同 项目问责 出勤 上班、上课、集会等迟到或早退 A 各种集会、活动缺席 B 旷工（半天）、旷课（节） C 行为 与 举止 违反学校办事工作流程 B 在上班时间玩电游、看电影、炒股等 A 工作日内打牌赌博、中午饮酒 A 校园内非吸烟区抽烟，校园内嚼槟榔 A 穿无袖衣、超短裙（裤）、拖鞋、怪发、浓妆 A 搬弄是非，诋毁他人，相互辱骂，无理取闹 B 安全 与 节约 非指定时间和区域校园内驾车（含非机动车） B 工作失职而发生一般性安全责任事故 C 浪费水电和粮食 A 损坏公共财物 B （赔偿外） 值班 与 投诉 擅自离岗或换班以及未按要求履行值班职责 B 工作失职，被学生、家长、校内教职工投诉 B 周报表 未按时上报部门《周工作报表》 B 卫生 责任区（含办公室）卫生不合格 A 部门不同项目问责 办 公 室 部门 人 员 常规 工作 人事劳资工作出现疏忽 A 宣传接待工作出现疏忽 A 没有及时上交统计报表 A 档案资料未及时收集、整理 A 人事劳资宣传接待统计档案等工作因疏忽造成影响 B 驾驶员违反公务用车的有关规定 B 驾驶员没有做好车辆的维护和保养 A 不服从临时工作安排 A 其他 人员 工作 安排 办公室布置的工作没按时完成或任务完成不符合要求 A 办公室布置的工作任务没有及时完成 A 其他部门工作不及时与办公室通气造成影响。 B 不服从办公室临时工作安排 A 会场 使用 未按要求使用会场 A 证件 印章 证件和印章借用不及时归还 A 证件和印章借用没保管好尚未造成严重后果 C  学生处 部门人员 年级组长、学生干事、班主任 考勤检查 考勤检查工作出现纰漏 A 班队活动 未按学校或年级组要求举行主题班会、开展文体活动 B 家校互联 未上传 B 未按时上传 A 缺项目 A 预防保健 三检报告中缺检（报）、漏检（报）、谎报等 A 学生因病返校未经批准入班 A 问题处理 学生违纪，未及时处理 A 学生违纪，处理方法不当 B 学生违纪，未按程序上报 B 生活组 预防保健 三检报告中缺检（报）、漏检（报）、谎报等 A 学生因病返校未经批准入寝 A 常规工作 未及时按要求清查人数并上报 A 学生违纪或发生安全事故未及时处理，且未按程序上报 B 内务卫生不合格 A 因工作不到位，造成家长、学生或其它部门的投诉 B 学生管理工作出现疏忽 A 消毒工作不到位 A 医务室 常规工作 药品管理不到位。 B 需外出就诊学生，未及时通知家长或班主任、学生处。 A 因工作不到位，被家长、学生或其它部门的投诉 B 就诊出现较大事故。 C