人民调解法知识竞赛学习参考题.doc

《人民调解法》知识竞赛学习参考题 一、判断题 1、人民调解法是我国第一部专门规范人民调解工作的法律。（对） 2、人民调解法是以《人民调解委员会组织条例》为根据制定的。（错） 3、人民调解是一项具有中国特色的化解矛盾、消除纷争的非诉讼解决方式，被国际社会誉为化解矛盾的“东方经验”。（对） 4、群众性、自治性和民间性是人民调解的本质特征，是人民调解制度和人民调解法的灵魂。（对） 5、人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的行政执法部门。（错） 6、人民调解委员会调解民间纠纷，可以收取调解文书制作工本费。（错） 7、化解民间纠纷是人民调解的基本任务，而及时、便捷地解决民间纠纷是人民调解的显著特点。（对） 8、原纠纷的诉讼时效因人民调解委员会调解而中断。（对） 9、人民调解委员会应当有妇女成员，多民族居住的地区应当有人数较少民族的成员。（对） 10、人民调解法规定，人民调解委员会由委员三至九人组成，人数必须是单数。（错） 11、村民委员会设立的人民调解委员会委员由村民小组长会议推选产生，而不是由村委会主任指定产生。（错） 12、村民委员会成员可以兼任人民调解委员会的成员。（对） 13、居民委员会设立的人民调解委员会委员由居民小组长会议推选产生。（错） 14、企业事业单位人民调解委员会委员由职工大会、职工代表大会或者工会组织推选产生。（对） 15、人民调解委员会委员每届任期五年，可以连选连任。（错） 16、县级人民政府司法行政部门应当将行政区域内人民调解委员会设立情况以及人员组成和调整情况及时通报所在地基层人民法院。（对） 17、人民调解委员会委员是人民调解委员会组成人员，是当然的人民调解员。（对） 18、人民调解员是经群众推选或者接受聘任，在人民调解委员会领导下，从事人民调解工作的人员。（对） 19、担任人民调解员的条件是：党员，联系群众，热心人民调解工作，具有一定法律、政策水平和文化水平。（错） 20、非人民调解委员会委员的人民调解员只能通过聘任方式产生。（对） 21、人民调解委员会只能依当事人申请进行调解，而不能主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。（错） 22、当事人申请人民调解必须以书面形式申请。（错） 23、人民调解的启动方式像司法程序那样采用不告不理原则。（错） 24、人民调解法将人民调解设定为民事诉讼的前置程序。（错） 25、人民调解法规定，已经立案并进入诉讼程序或者行政程序的案件可以委托给人民调解委员会调解解决。（错） 26、人民调解法对人民调解员的回避问题作了明确规定。（错） 27、人民调解委员会调解纠纷，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。（错） 28、人民调解员在调解中采用的最主要调解方法是“教之以行，动之以情，晓之以理，喻之以法”。（对） 29、人民调解协议主要靠当事人的诚信自觉履行，经人民法院司法确认的有效调解协议，具 有强制执行力。（对） 30、人民调解员调解能够即时履行、当事人采取口头协议方式的简单纠纷，可以不记录纠纷调解情况。（错） 31、经人民调解委员会调解达成调解协议的，一律要制作调解协议书。（错） 32、根据一事不再理原则，经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，不得再向人民法院提起诉讼。（错） 33、人民调解委员会调解民间纠纷应当遵循不违背法律法规和国家政策的原则。（对） 34、无效的调解协议或者被撤销的调解协议自始没有法律约束力。调解协议部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（对） 35、人民调解法的颁布实施，在我国人民调解制度和人民调解事业发展史上具有里程碑意义。（对） 36、国务院司法行政部门负责指导全国的人民调解工作。（对） 37、基层人民法院对人民调解委员会调解民间纠纷进行业务指导。（对） 38、对有突出贡献的人民调解委员会和人民调解员按照国家规定给予表彰奖励。（对） 39、企业事业单位应当设立人民调解委员会。（错） 40、企业事业单位设立的人民调解委员会委员由企业党组织指派。（错） 41、人民调解工作经费的开支范围包括司法行政指导人民调解工作的经费、人民调解委员会的补助经费、人民调解员的补贴经费。（对） 42、人民调解委员会应当接受群众监督。（对） 43、人民调解委员会调解纠纷必须由两名以上人民调解员进行调解。（错） 44、无论当事人同意与否，人民调解员均可邀请当事人的亲属、邻里、同事参与调解。（错） 45、县级人民政府司法行政部门应当定期对人民调解员进行业务培训。（对） 46、司法行政机关指导人民调解工作的经费包括人民调解工作宣传经费、培训经费和表彰奖励经费等。（对） 47、当事人的基本情况属于个人隐私，不得写入调解协议书。（错） 48、人民调解协议书由当事人各执一份，人民调解委