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互动、自我、社会 “人性是逐渐形成的，并不是与生俱来的；没有共同参与，他不能获得人性，而人性会在独处中衰退。” ——库利 “社会—不管其形式如何—是什么呢？是人们交互活动的产物。” ——马克思 一．社会互动的涵义 1．社会行动及其类型 社会行动就是行为指向他人，并以他人的符合自己预想的反应为目的的行为。  社会行动能促进人对自我的认识，能满足行动者的需要，是社会构成与发展的基础。 第一节 社会互动的类型及意义 ①目的合理性行动—人们对作为手段的自己的行动和达到目标的可能性都进行认真算计的行动，如商业活动； ②价值合理性行动—为了追求某种价值，如慈善活动；  ③情感行动—基于情感而采取的行动，如一时冲动地犯罪；  ④传统行动—由传统的、约定俗成的习惯决定的行动，如春节拜访亲戚。 其中，目的合理性行动具有最高的合理性。 韦伯的社会行动与合理性理论 ①行动者：作为行动主体的个人； ②目的：行动者所要达到的未来目标： ③手段：行动者达到目标可供选择的方式方法； ④条件：行动者实现目标面临的各种生物要素和生态约束等环境因素； ⑤规范限定：行动者认同的价值观、行为规范和其他观念。 社会行动置于主观意愿与客观条件共同作用之中。 帕森斯的社会行动理论——社会行动的结构 社 会 行 动 要 素 社会互动也称社会相互作用或社会交往是人们对他人采取社会行动和对方做出反应性社会行动的过程，是发生于个人之间、群体之间、个人和群体之间的相互社会行动过程。 社会互动是社会行动的载体，是人们注入了意义的社会行动之间的相互作用、相互影响。整个行动着社会就是由形形色色的社会互动组成的。 2．社会互动的涵义  1．不同行动主体之间的社会互动 (1)人际互动：是行动者个人之间有意识、有目的的相互作用的过程。人际互动的特点。 (2)群体互动：是群体与群体相互作用。比如，单位之间的合作，国家之间的交往。采取较正式形式;需预先设计;一般在群体代表与众多群体成员组成的集体层面上进行。 二．社会互动类型 职场人际关系的泡沫问题 (1)合作：两个或两个以上的个人或群体之间为了达到共同的目的而互相配合的互动方式。共同合作，分工合作；合作需具备的条件。 (2)竞争：是不同个人或群体为了各自获得同一目标而进行的互动方式。公平竞争与社会秩序；竞争形成的基础性条件；竞争特点。  (3)冲突：是人与人或群体与群体之间为了获得共同珍视的目标而采取的斗争、压制、破坏以至消灭对方的互动方式。冲突与和解。 2．不同性质的社会互动 集体行为(Collective Behavior)又译为“集群行为”或“集合行为”等，是缺乏组织的一群人受到某一因素刺激或影响而形成的众多人的共同行为，是一种人数众多的自发的无组织行为。集体行为的基本要素：①突发事件；②非常规方式；③通过个人情感相互刺激产生；④持续时间较短。 集体行为的特征：①群体性；②非组织性；③突发性；④参与者的相互感染。  插入：戴“项链”能治病 专家认为可能性微乎其微 集体行为的一个案例：“5.19”中国首例球迷暴力事件 3．集体行为：一种特殊的社会互动 恐慌：指人们在面临某种直接威胁时所出现的紧张心态及违反常规的做法。 谣言：指从不知名的来源发生，通过非正式途径而传播的消息。 时尚流行：在一个时期内流传很广、盛行一时的外表和行为的风格。  几种典型的集体行为 1．社会互动能促进对自我的认识 库利(C. H. Cooley)认为，自我是一个人对自己的看法，即他对自己是一个什么样的人的理解。镜中自我的三个因素。 “镜中自我(looking glass self)”：人们都是通过他人对自己行为的态度和反应来反观自己、认识自己，就像从镜子中发现自己那样。 镜中自我三个主要因素。 三．社会互动的意义  社会互动是人们满足着自己需要的有选择的行动。 个人非自足性决定了人必须与他人共同活动来满足自己的需要，这就需要社会互动。 人的行为的选择性，表明社会互动同人的意识联系在一起，社会互动过程倾注了人的思想倾向。社会互动是人通过有意识的行为(行动)满足自己需要的途径。 2．社会互动能满足