如何做一优秀的员工.pptVIP

网点备案员：刘洋阳 2014 怎么做一个优秀的员工  公司需要什么样的员工 公司需要你带来什么和你给公司做了什么？ 你是公司的财富还是公司的包袱？ 思考： 始于平凡，做好自己的本职工作 有一位年轻人，他取得博士学位后，与一位能力相当的同学一起来到一家跨国公司上班，当时他的薪水是月薪一万元，而他的同学是一万五千元。这实在不公平，他总是为这五千耿耿于怀，工作的时候漫不经心，小错误常常发生，工作效率低，他觉得少赚5000元就要少干5000元的事。 平凡孕育伟大。如果你真正懂得珍惜自己的生命，就请立足于平凡，做好自己的本职工作吧！ 企业要靠员工提供的拚搏结果才能赖以生存，做大做强是任何一个企业所追求的目标和结果。 所以，如果要造就一个强大的公司，公司需要怎么样的员工呢？ 员 工 员 工 企业 公司需要这样的员工： 不仅能做好本职工作，并能完成领导交给的任务（有能力） 那么，怎么才能做好自己的本职工作呢？ 如何做好本职工作 钢铁大王卡耐基曾经说过： “有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。 一、树立正确的工作态度 二、胜任自己的工作 工作就是为了实现自身价值； 是为了生活的更好； 是为了生活更有意义； 认为工作不仅给带来财富，充实了生活，创造了幸福；而且能够从工作中找到快乐，使自己的人生有意义；还从工作中学到了知识，积累了经验， 提高了自己的各项能力； 工作力争完美。 是为了生存； 是为了尽义务； 一种是认为自己每天都在忍受着工作的折磨受领导管制; 受纪律和各种规章制度的约束。这那里是工作，分明是在痛苦中煎。 对 待 工 作 的 两 种 态 度 为什么要从内心认可自己的工作岗位 首先： 之所以要做这份工作，是因为我们需要这份工作，无论什么原因。 其次：不管这份工作是否是自己喜欢的，既然我们选择了就应该极尽全力去把它做好。 再次：在长期的工作中每个人都会形成一些习惯，这些习惯将会影响到以后所有的工作及生活。 从内心认可自己的工作岗位 对工作的态度上： 工作是为了自己、为自己工作 胜任自己的工作： 天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。 思考 你是在为谁打工？ 你是否喜欢现在的岗位？ 你对工作敬业吗？ 你是否有强烈的责任感？ 你是否满意现状？ 你的人生和明天是由谁来主宰！ 行动 我应该做什么工作？ 工作应该完成得多好？ 为什么做这些工作？ 什么时候应该完成这些工作？ 为完成这些工作，我要得到哪些支持，需要提高哪些知识、技能，得到什么样的培训？ 　　 如何胜任自己的工作 一、 反复熟悉深入研究工作流程 二、 不断总结自己以往的工作 三、 勤于思考 完成并做好本职工作 目标要明确， 胜任自己的工作 一、良好的工作习惯（目标明确） 二、学习精神 三、很好的团队互助沟通 谢谢观赏 WPS Office Make Presentation much more fun 这位年轻人只为薪水工作，让学习机会与晋升空间远离自己而去，各种各样的坏习惯油然而生，为自己以后的成长设置了障碍。因为他个人不懂得珍惜机会，最终离开。 * * 忠诚敬业、兢兢业业、努力做好工作的员工 责任心强，认真负责，能承担责任的员工 不断学习，开拓创新，承担重任开创新局面的员工 * 如果养成了无所谓的习惯那以后就算是自己所喜欢的工作我想也很难做好。 * 这位年轻人只为薪水工作，让学习机会与晋升空间远离自己而去，各种各样的坏习惯油然而生，为自己以后的成长设置了障碍。因为他个人不懂得珍惜机会，最终离开。 * * 忠诚敬业、兢兢业业、努力做好工作的员工 责任心强，认真负责，能承担责任的员工 不断学习，开拓创新，承担重任开创新局面的员工 * 如果养成了无所谓的习惯那以后就算是自己所喜欢的工作我想也很难做好。 *