2象山县教育局党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明.docVIP

附件2 象山县教育局党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明细表 单位：象山县教育局 县领导审签： 党委主要负责人审签： 2014年6月16日 项目 序号 内容 分值 责任科室 责任 领导 一、加强组织领导 （10分） 1 健全完善县教育系统党风廉政建设重大工作分析研究制度；加强并及时调整贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，落实党风廉政建设和反腐败工作办事机构、人员和经费； 2.5 组织人事科 审计监察室 范良江 朱野艳 2 研究制定党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并召开部署会议； 2.5 组织人事科 审计监察室 李国强 朱野艳 3 坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导格局和工作机制，机关与下属单位签订党风廉政建设责任书； 2.5 审计监察室 范良江 朱野艳 4 按照“三书两报告”等有关制度要求，做好责任分解、考核和追究等各项工作的落实。直属单位党总支、支部在12月底前向局党委和局纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。 2.5 组织人事科 审计监察室 李国强 朱野艳 二、严明党的纪律 （10分） 1 深入开展政治纪律教育，强化党员干部自觉遵守党章，维护党内团结的自觉性； 3 组织人事科 范良江 李国强 2 严格落实组织纪律，认真执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度；落实党员评议、党务公开、政务公开、校务公开等制度。加强对党员组织纪律教育，加强组织管理； 3 组织人事科 李国强 3 严格落实中央和省、市、县委重大决策部署，加强遵守党纪情况的监督检查，坚决查处违反党的纪律的行为。 4 组织人事科 审计监察室 李国强 朱野艳 三、严格选人用人 （10分） 1 严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定选拔任用干部，结合实际制订完善制度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题； 4 组织人事科 范良江 李国强 2 认真落实新任职干部廉政谈话、廉政培训制度，加强廉政教育； 3 组织人事科 审计监察室 李国强 朱野艳 3 深入推进人事制度改革，进一步完善对校级领导干部和教师的考核评价机制。 3 组织人事科 审计监察室 李国强 朱野艳 四、维护群众利益 （10分） 1 深入开展纠正教育乱收费不正之风工作，严肃查办损害群众利益的案件； 2 计划财务科 审计监察室 范良江 朱野艳 2 深入开展“学生评教师、家长评学校、教师评校班子、学校评机关”民主评议活动，进一步提升人民群众对教育满意度，并形成民主评议长效机制； 2 教育工会 审计监察室 周国鸣 朱野艳 3 规范办学行为，加强对各类考试、学籍的管理与监督； 1 普通教育科 督导科 考试中心 奚际曹 4 加强助学体系建设，开展对助学资金落实专项监督检查； 1 计划财务科 审计监察室 教育服务中心 朱野艳 章华勇 5 进一步规范学校食堂食品安全、卫生管理，规范食堂财务管理。深入推进象山县学生饮食放心工程； 1 计划财务科 普通教育科 安监科 教育服务中心 奚际曹 胡向阳 章华勇 6 深化教育系统阳光工程建设，进一步落实阳光收费、阳光招生、阳光采购、阳光招聘、阳光审批等工作； 2 办公室 计划财务科 组织人事科 普通教育科 范良江 李国强 奚际曹 章华勇 7 畅通群众投诉信访渠道，及时承办群众提出的问题，落实县教育系统舆情办理制度。 1 办公室 审计监察室 朱野艳 五、强化权力制约 （10分） 1 落实县政府部署的做好部门权力清单的相关工作，摸清教育行政部门权力底数，10月份向社会公开权力清单； 3 局机关各科室 何将常 2 抓好简权工作，推进权力下放、流程优化和职权整合； 2 局机关各科室 何将常 3 认真落实直属单位行政主要负责人不直接分管人事、基建和物资采购工作的制度； 3 组织人事科 李国强 4 严格执行学校教师、校长交流工作实施细则。 2 组织人事科 李国强 六、支持执纪力度 （10分） 1 领导和支持执纪执法部门查处违纪违法问题，及时听取重要案件查处情况汇报，加强对重要案件的协调督办，帮助排除执纪办案中的阻力和干扰； 3 审计监察室 范良江 朱野艳 2 认真落实“一案双查”制度，强化教育系统各级领导干部法律意识； 2 审计监察室 范良江 朱野艳 3 认真落实责任追究制度，强化教育系统各级领导干部的责任意识； 3 组织人事科 审计监察室 李国强 朱野艳 4 开展预防职务违法犯罪工作，加强违纪违法案件查处工作。 2 审计监察室 朱野艳 七、健全惩防体系 （10分） 1 落实齐抓共管机制，制定《象山县教育系统2013－2017年惩治和预防腐败体系实施工作细则》，分解工作责任