台湾媒体工作者阶级意识之初探(1988-1997)--以三家工会刊物为例.DOC

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台湾媒体工作者阶级意识之初探(1988-1997)--以三家工会刊物为例

台灣媒體工作者階級意識之初探(1988-1997) --以三家工會刊物為例 馮建三 前言 本文探索媒體工會刊物所透露的階級意識,主要有三個考慮。 第一,勞動者的集體組織,工會,儘管存在缺點,但它仍是更新社會體質的重要動力(cf .Sparks,1994)。 其次,1987年解嚴以來,媒體的激烈商業競爭機制,很快就使得呼籲解除報禁與電波禁的呼聲察覺,媒體環境今非昔比,不再只是政府的箝制,反而有很大部分是因為政府的作為不積極,甚至無所作為,於是開始有了公民團體的組成,從1987年的消費者文教基金會首見傳播權益委員會、1992年的電視文化研究會,到1999年的台灣媒體觀察基金會,均想對媒體環境的改善,有所盡力。雖然這些團體的用力似乎不足,成效有限,並且方向顯現偏差之虞。同樣是在這十餘年,媒體工會從無到有,解嚴次年已有1l家媒體成立工會,到1999年增加工17家,並於1996年共同組成大眾傳播事業工會聯合會(以下簡稱大傳聯)。這些工會的運作目標之一,除了要使其會員工作權得到保障,應該也是要與媒體生態的興革籲求,相互呼應。 然而,類如西方的媒體工會與媒體社運團體的攜手並進(Free Press,1999)?至今在我國似乎仍很少看到,雙方並無聯繫與串連。本文以社會能見度更低的工會為對象,整理其意識,除了是研究重要的社會組織,也期望能夠藉工會議題的推廣,對這兩股力量的接觸與接筍,產生正面的潛在作用。 第三,完整的階級意識在於勞動者已有願景,不但想要控制其產業,而且也想要主宰社會的走向,以此完成勞動者的物質與道德成就,經濟效率與自我實現的自由。然而,如果資本主義世界體系的核心國家之勞工階級意識,在社會運動方盛的1960年代,都未必有此水平(Mann,1973:20),本文自然不致於昧於情勢而作此奢想。本文自知在眾多進步、但力量尚未壯大的社會團體當中,媒體工會更屬薄弱,唯作者同時也注意到,在1920、30年代日本殖民統治時,蔣渭水等人仍然有台灣民報等,作為倡導其「農工階級為底的民族運動」的媒體。顯見階級意識在台灣的弱化,有其歷史的鎮壓與懷柔過程。因此,本文以過去十年為斷代,閱讀工會刊物,正是要以記錄與分析當前的媒體勞工之紛雜意識為手段,達到與其對話並向社會介紹的目的。 一、媒體勞工組織及其刊物 如前所述,台灣目前共有17家媒體工會,1996年並台組為大傳聯,其中最早成立者是聯合報產業工會(1988.3.27),過程順利。稍後(4.19)成立的中國時報產業工會則有劇烈衝突,主導創會的三位記者鄭村祺、吳永毅與張曉琴均被開除。 這個差異至今仍表現在兩個方面。 一是工會的會員結構。如1997年時,聯合工會會員2782人,各部門員工.入會比率雖以印務部最高,但編輯部亦達81%(665人人會),中時會員1239人,但集中在印製等生產及業務部門,編輯部門(包括中國時報、中時晚報?工商時報、時報週刊)只佔144人(整理自兩報工會提供之資料),除本研究之外,中時工會另成為數個學術研究的對象(夏林清,1993第七章/1990;張碧華,1992;陳錫民,1992)。 再來則是這三個工會刊物所顯現的階級意識,是有明顯差別,詳見後文。 以上三個單位及其刊物的基本資料,請見(表一)。本文研究工輿與聯工月刊的創刊號至1997年12月號,大傳聯則因創刊較遲,為增加分析量,蒐集至1998年7月為止。 本文將集中於分析這三份刊物對以下課題的再現(representation),從中理解三個工會組織所透露的階級意識之面向:(1)階級分裂(或團結);(2)階級關係,以及(3)階級對立。其中階級分裂或團結指的是,這些刊物對相同工會中,不同構成份子的藍領與白領者,如何描述,又對本工會以外的工會及其活動,如何再現。階級關係指的是,工會對於最能凸顯勞資關係的團體協約及分紅入股的問題,採取什麼立場。最後,階級對立指的是,工會刊物如何看待自己的雇傭者,也就是中時與聯合的資方,又如何看待資本競爭邏輯之下的新科技與本行業的關係,這裡所要討論的是報業自動化問題。 表一:三份媒體組織之刊物的性質比較 刊物名稱 創刊年月 出版週期 篇幅 # 總期數 編輯人數 總編輯積累數 經費來源 發行對象 發行份數 職工月刊* 198816 月刊 A 120 3 4 工會 會員 5000 工輿 ** 1989.5 月刊 B 105 編委會 3 工會 會員 2000 大傳聯*** 1996.5 季刊 C 8 1 6 工會 會員 10000 資料來源:本研究 #指創刊或試刊至1998年7月31日止的總期數。*10次以上兩期合刊;前13期未註明,14期後1人,26期起設編輯3人。**工輿曾於1988.10出試刊號,1300份左右會員報、資方索取約75份給幹部、與聯合等等工會交換數百份,對外個人寄贈約150份。

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