本部-HR测试题（日常信息维护）.docVIP

西北电网有限公司 ERP实施项目 最终用户培训考核试卷 （人力资源管理） 西北电网有限公司ERP项目组 2008年6月 日常信息（HR）模块培训考核题 部 门： ? 考 分： ? 姓 名： ? 评卷人： ? 用户名： ? 日 期： ? 填空题（18分，每个空格2分） 1、日常信息维护的事务代码是 。 2、附加个人数据信息中需要维护的字段（最少列举5个） _________、 ______ _____、 ___、______ _____ 、______ _____。 3、对SAP系统中的人事基本信息维护,保证人事基本信息正确.SAP的人事基本信息维护分为两块, 信息维护,由 专责维护, 信息 专责维护。 二 是非题（6分， 每题2分） 维护人员标识的时候，在个人数据中维护的出生日期会自动带出。( ) 在信息类型中打对勾的是没有被维护的。( ) 计划工作时间每个人都一样所以不用维护。( ) 三 单选题（6分，每题2分） 日期说明中的4个字段，那一个与核算薪酬有关？ 参加工作日期 B、进入国家电网日期 C、进入西北电网日期 D、工龄起算日期 你的选择：［ ］ 工作履历信息类型是指？ A、先前雇主 B、干部经历 C、在国网的工作经历 D、在西北电网的工作经历 你的选择：［ ］ 团员信息在哪个信息类型中维护？ A、个人数据 B、附加个人数据 C、政党信息 D、资格 你的选择：［ ］ 四 简答题（本题5分） 1、在SAP中新建、复制、修改的区别？ 五 操作题：（70分） 1、维护下表中的人事信息（50分） 个人简历 表1： 项目 名称 分值 姓名 !异常的公式结尾1 性别 1 出生日期 1966-7-16 出生地 1 婚姻状况 1 子女数目 1 户口性质 1 民族分组 1 详细居住地址（包括街道/门牌号） 51号 1 邮政编码 710048 职业(工种)名称 高级政工师 1 职业资格等级 　 1 取得时间 1995-12-30 证书编号 　 审批单位 1 外语水平 1 计算机水平 1 参加工作日期 1976-7-1 进入电力系统日期 1976-7-1 1 15位/18位身份证号 ××× 1 政治面貌 中共党员 1 加入时间 1986-2-21 1 是否复转军人 1 表2： 项目 内容1 内容2 内容3 分值 职称 高级政工师 　 　 1 评定时间 1995-12-30 　 　 职称系列 　 　 职称等级 　 　 审批单位 　 　 开始日期 196808 1973－08 1989－08 1 结束日期 197107 1976－06 1991－06 1 学历 普通高中结业 中等专科毕业 大学本科毕业 1 教育方式 全日制 全日制 1 教育机构名称 西安电力学校 西北大学 1 学位 　 　 　 学制 三年 三年 二年 1 专业名称1 汽机 中文系汉语言文学 1 专业名称2 　 　 1 开始日期 197607－01 1982－12－01 1984－04 1 结束日期 198212－01 1984－04 1988－09 1 单位名称 陕西工人报 西北电力工委（陕西电业工会） 1 所在部门 　 　 1 职位 干事 编辑、记者，新闻部负责人（借调） 干事 1 成员 子女 　 1 姓名 *** 　 1 性别 男 　 1 出生日期 195603－27 1952－10－25 　 工作单位 西安电力中心医院 西安电视台 　 1 职务（职称） 财务 记者、编导 　 1 工作状态（人员状态） 　 　 　 1 政治面貌 　 　 2、对人员进行计划工作时间维护（本题5分） 3、维护一个固定期限的劳动合同（本题5分） 4、维护一个日期说明的信息类型（本题5分）