精锐教育管理岗位公开竞聘申请表柳士省.docVIP

精锐教育管理岗位公开竞聘申请表 竞聘职位 数学组组长 所属 部门 初小数学组 申请日期 2012年9月28日 申请人姓名 柳士省 目前 所在部门 浦东八佰伴联合中心 目前职位 学科带头人 直接领导 金敏，陈泽寒 入职 时间 2010年10月18日 手机号码 ××× 本公司的工作经历 工作起止 时间 所属部门 职位 工作业绩及曾获奖励 2010.10.18年至今 浦东八佰伴联合中心 初小数学组学科带头人 所带的两届毕业生中都有中考教学贡献奖 特等奖和一等奖等 竞聘自述 我柳士省，现在是浦东八佰伴联合中心初小数学组学科带头人，在入职精锐两年年时间内，工作积极，认真负责，在这两年带的毕业生中就有获得中考教学贡献奖；作为带头人以来的这段时间内，我在学科专业方面和日常工作及各部门沟通中，都能起到很好的带头作用，并有信心能够承担更有挑战的组长工作。 能否胜任该岗位的自我SWOT分析 S：工作态度积极，有上进心；工作中激情有活力，能影响学生快乐学习，感染同事快乐高效工作；有目标，有冲劲；沟通能力强。 W：真正岗位管理经验不足，需要提升历练。 O：公司“2016计划”的实施和企业的飞速发展正需要各岗位管理人才，针对数学组组长这个管理岗位，作为一线的工作人员的我更能熟悉了解数学组长的工作内容和在校区中岗位的重要性，而我本人也希望能成通过公司这个“2016计划”的契机，发挥和历练自己的管理能力，为公司发展贡献自己的力量。 T：管理经验的缺乏，公司内外部优秀人才的激烈竞争。 评估委员会审核意见 HR 复 核 通过资格审核，同意参加竞聘 暂不符合 委员会成员签名/日期:_________________ 复核人签名/日期:___________________ 竞聘流程： 各级人力资源部与当地用人部门沟通需求后，以公开邮件或者精锐家园发布公告的方式发布管理岗位的竞聘通知； 有意向参与岗位竞聘的员工向当地人力资源部领取或者“精锐家园”网上下载申请表格，将信息填写完整后，发送至当地专项接受内部竞聘申请的邮箱，并同时抄送自己上级报备； 由各级人力资源部会同评估委员会对申请者资格进行审核（包括向申请人所在校区/部门了解其既往工作表现与绩效，详细了解申请人的专业、履历是否符合竞聘职位要求等），确定参与面试的名单，并通知申请者参加面试评估。 各评估委员会在联合面试结束三个工作日内做出明确的面试意见，各地人力资源部在2个工作日内将结果反馈给参与竞聘者的上两级领导，也需与竞聘未成功者详细反馈面试意见以帮助竞聘者成长，并同时将竞聘初步通过者的名单在各地精锐家园予以公示，接受监督。