06-2安全生产规章制度和安全操作规程管理制度.docVIP

安全生产规章制度和操作规程管理制度1目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行2范围全体员工、所有岗位职责 3.1 主要负责人负责安全生产工作负责建立、健全本单位安全生产责任制， 组织本单位安全生产规章制度和安全操作规程3.2 安全生产领导小组负责组织相关管理人员、技术人员、操作人员安全生产规章制度和安全操作规程评审，组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议编制评审报告3.3 文控中心根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。 3.4 各部门、车间、班组宣贯本公司安全生产规章制度和安全操作规程3.5安全办公室负责将本公司适用的安全生产规章制度、安全操作规程传达给相关方4程序 4.1 编制程序4.1.1 安全生产规章制度程序： 由各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文保管。4.1.2 安全操作规程的程序： 由各管理部门、车间编写，由主要负责人审批，由文保管。4.2 内容4.2.2 安全操作规程内容应包括： a.正常开、停操作程序； b.各种操作参数、指标的控制； c.安全注意事项和异常处理方法； d.事故应急处理措施； e.接触化学品的危险性； .个体安全防护措施； 4.2.3企业在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。 4.4 评审 4.4.1 由至少 年一次，或需要时“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由提供评审会议所需的文件和资料。 4..2 由安全办公室记录评审结论。 4.4.3 安全办公室负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。4.5 修订4.5.1 在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、 修订：（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时 （2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时 （3）当生产设施新建、扩建、改建时 （4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时（5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时 （7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时（）其他相关事项 4.5.2 文件修订形式 （1）根据文件修改通知单（内容），持有文件者进行手改，并填写修改记录（2）根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页，并填写修改记录 （3）根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。 （4）对于改版、发放新文件，原文件收回，废止。4.6 宣传培训4.6.1 安全及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程 3