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建筑安全文明施工目标责任书 为了认真贯彻“安全第一、以人为本”方针，强化企业安全生产责任制，切实加强内部安全生产管理工作，好好建筑业安全身缠文明施工，根据南京市建筑工程局有关文件和公司2007年度下达《关于签订2007年度安全生产责任保证书的通知》精神，结合分公司所属单位在宁安全生产文明施工实际，本着逐层分解、层层负责、粉线共担的原则，特签订本目标责任书。 安全生产工作目标 工程合格率为100%,优良率达85%。因工伤事故死亡率为0，重伤率小于万分之三，年负伤事故频率控制在1.5%以内；无一次轻伤三人以上的群上、急性中毒和直接损失1万元以上的其他事故；杜绝三级以上重大伤亡事故的发生，减少一般事故。 项目份额责任、专职安全员必须取得安全生产考核合格证，安全员配备数量必须与规定相符。新职工及变换工种职工三级安全教育率100%，岗前安全教育部少于48小时，全员安全继续教育每人每年不少于一次，并部少于16小时，培训合格率100%。 工程项目意外伤害保险率100%，安全监督备案登记率100%，施工机械完好率95%以上；杜绝机械设备、火灾、场内交通等重大事故的发生；特种设备检测率、危险作业专业方案编制、审核率、专家论证率、特殊作业人员及其他按规定应持证上岗人员持证上岗率为100%。 正确使用个人劳动保护用品，安全防护用品必须使用符合国家标准的产品。 按照相关规定标志应急预案，及时报审，并定期预案进行演练。 全面加强施工现场管理，做好围墙、门头、门跺整洁牢固，材料和高度符合要求，现场封闭；确保宿舍、食堂、厕所整洁卫生；香肠出口处设置车辆冲洗台，防止车辆车轮带泥和“抛、洒、滴、漏”污染路面；减少粉尘污染和噪音扰民现象。 事故隐患整改率100%，及时上报各类事故。不管有无事故，坚持按时上报职工伤亡事故月（年）报表及有关报表，严禁隐瞒、拖延不报等现象。 按规定提取或使用安全技术措施专费用。 安全管理措施 认证贯彻、落实安全生产法律法规和公司安全管理企业标准，以推行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）为核心，全面开转安全质量标准化活动，监理健全每个环节、每个岗位的安全生产工作标准，实现现场标准化管理，安全流程程序化、场荣场貌秩序化、施工安全防护标准化。 坚持“以人为本”的理念，将安全教育对象由三类人员扩展为全员，尤其对特殊作业、劳务作业人员，要针对他们流动性大、文化程度低、安全意识薄弱，通过内部知识讲座、观看铝箱、外部委托培训等方式进行安全文化知识和操作技术培训，普及安全生产防范知识。 落实预防措施，定期开展各种层次各个时间安全教育，定期组织进行专项、季节性安全生产检查，对可能出现的危险因素进行识别，列出重大危险源，并进行公示，制定消除或减少危险性的措施、方案及专项元。化学品、易爆品存储、运输和使用应按国家有关规定规范实行。 发生工伤事故、火灾爆炸事故、急性中毒、职业病时能及时启动救援预案开展救援，并根据“四部放过”原则进行处理和上报，在规定期限内办结理赔手续。 对目标责任制每季度考核一次，并开展一次安全生产情况通报会，对忽视安全生产的单位和人员提出警告，责令其改正并采取必要措施，防止造成严重后果。 安全管理责任 项目负责人为本辖区安全生产第一负责人，必须依法全面履行安全管理责任和业务，其他领导根据分工，分别为所管范围内安全生产的直接领导责任人，各岗位管理人员为各业务范围内安全管理责任人，全体员工对其行为负责。 实行安全生产一票否决制，把安全生产工作作为经济工作考核和各项评比、评优的重要内容。凡发生重大事故的单位，一律不得参加先进和评优活动。 责任履行期限为2008年 月 日到 年 月 日。 附则 本目标责任书签订后生效，双方均不得随意更改、终止或解除，如遇责任人发生变革，责任书继续生效。 本目标责任书一式贰份，公司一份、项目部一份。 签名： 签名： 年 月 日 年 月 日