浅议新时期企业思想政治工作.docVIP

浅议新时期企业思想政治工作中图分类号：G633.2　文献标识码：A 摘要：思想政治工作是其他工作的生命线，在新时期依然有重要的作用，在稳定员工队伍、推动企业发展方面意义重大。但是，在激烈的市场竞争中，一些企业领导人迷失了方向，认识不到思想政治工作对推动企业发展的重要性，不注重思想政治工作，导致思想政治工作内容陈旧、方法落后，并且闭门造车，孤立地开展工作。这些问题的存在影响了思想政治工作功能的发挥，反过来又影响到了领导者对思想政治工作的态度。因此，为了充分发挥思想政治工作的作用，要充分认识思想政治工作的重要性，更新思想政治工作理念，创新思想政治工作内容和方法，并促进思想政治工作和其他工作的协调发展。 关键词：新时期；企业；思想政治工作 前言 思想政治工作是我党的优良传统，是我党在革命战争年代工作经验的总结，在新的形势下思想政治工作依然有着重要的作用。当前，企业面临着更为严峻的市场形势，竞争压力骤增。如何稳定员工队伍、提升员工队伍的整体素质成为摆在企业管理人员面前的重任，也是企业能否取得市场竞争优势的关键。企业思想政治工作做的好，有助于企业人员队伍的稳定，也有助于增强企业的向心力和凝聚力，从而增强员工的工作积极性，推动企业的发展。反之，思想政治工作做不好，则会影响员工队伍的稳定，从而影响到企业的市场竞争力和企业的发展。因此，要高度重视企业思想政治工作，更新思想政治工作理念，创新思想政治工作的内容和方法，并促进思想政治工作与其他工作的协调发展。 一、企业思想政治工作的内涵 （一）企业思想政治工作的含义 企业思想政治工作，是指以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的要求，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，充分调动职工的积极性和创造性，促进企业发展的一种社会实践活动[1]。思想政治工作是我党的优良传统，这一传统在历史上曾经发挥了重要的作用，在新时期，面对着激励的市场竞争，企业仍然要开展思想政治工作。在新的历史时期，员工在企业发展中的重要性更加凸显，没有精干、高效、责任、忠诚的员工队伍就不会有企业的发展。企业思想政治工作就是要培育精干、高效、责任、忠诚的员工队伍，因此，企业思想政治工作就是要提升员工的职业技能素质和忠诚度等。 （二）做好企业思想政治工作的意义 思想政治工作被历史证明是有效的，在现实中也依然具有重要的意义。在激烈的市场竞争中，思想政治工作是企业的生命线[2]。思想政治工作的质量与员工的个人发展和企业的发展息息相关。对个人发展来说，企业思想政治工作的发展可以帮助员工解决思想上的困惑和生活上的困难，帮助员工认清职业发展方向，员工可以轻装上阵，实现员工个人的良好发展。对企业发展来说，员工整体素质提升了，员工队伍稳定了，员工的个人绩效提升了，整个企业的市场竞争力也会获得提升。因此，在当前激烈的市场竞争中，有远见的企业都较为重视思想政治工作，通过思想政治工作的开展为企业发展提供思想政治保障，为企业发展打造优良的员工队伍。 二、当前企业思想政治工作中存在的问题 （一）对思想政治工作的重要性认识不够 当前企业思想政治工作中存在的问题之一是对思想政治工作的重要性认识不够。一些领导人认为思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作[3]，他们没有将思想政治工作与企业的发展联系起来，认识不到思想政治工作的开展和员工队伍的稳定、员工整体素质提升、企业市场竞争力的提升之间的关系。在实践中，这些人重视局部利益、当前利益，缺乏长远眼光和战略眼光，对思想政治工作重视不够，人力、物力、财力投入不足，严重影响了思想政治工作的开展。这一问题在我国企业思想政治工作中具有普遍性，思想政治工作不被重视，或者仅仅是口头上重视，实际上将思想政治工作架空。企业对思想政治工作的重视不够导致了严重的后果，员工思想问题无以排解，员工流动率高而职业忠诚度低。这些都严重影响了企业的市场竞争力，影响到企业的发展。 （二）思想政治工作内容陈旧 企业思想政治工作存在的问题之二是思想政治工作内容陈旧，难以满足员工的需求，帮助员工解决思想上的困惑和生活上的困难。思想政治工作的传统内容就是正式的思想教育，向员工灌输马列主义、毛泽东思想等。这些内容在今天仍然非常重要，仍然不可或缺。但是，思想政治工作的形势已经发生了天翻地覆的变化。比如，员工的价值观念发生了很大的变化，受到西方个人主义、享乐主义、物质主义的影响，一些青年员工思想也发生了动摇，有的甚至坠入物质主义的深渊。同时，现代职场竞争压力增大，员工承受着强大的思想压力，如果不及时缓解这些压力也可能造成严重的后果。这些都要求思想政治工作与时俱进，及时将那些能够反映企业内外生存环境和员工思想动态的内容纳入到思想政治工作内容中。思想政治工作内