用能单位源计量考核内容表..doc

用能单位能源计量考核内容表 序号 项目 能源计量检查内容 标准分 评价方法 检查情况 得分 1 能源 计量 管理 （35分） （1）领导重视能源计量工作，具有能源计量管理机构和管理网络；配备专（兼）职的能源计量管理人员；建立完善测量管理体系；用能企业应明确指定每年的降耗目标，并进行量化，制定节能奖惩制度； 8 通过与座谈、查看相关文件等，了解领导重视程度，查看是否建立了能源计量管理机构和管理网络，未建立的扣2分； 是否配备了专（兼）职能源计量管理人员，未配备的扣3分； 节能目标未量化的扣3分。 （2）能源计量管理机构的职能作用发挥到位；对能源计量工作能够实施统一管理； 3 结合能源计量管理机构职责，查看能源计量各项职能作用发挥情况，查看工作记录等证据，不能够实施统管扣2分；不能发挥监督职能扣1分。 （3）针对能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总等应有健全的文件规定，并执行落实到位； 4 ▲查看现有的文件制度建立情况，随机抽查落实情况，每发现1处不完善、不健全，落实不到位扣0.5分。 （4）计量管理人员岗位职责明确，通过相关部门培训考核持证上岗；熟悉GB17167-2006并能按照标准要求开展工作，熟悉计量法律法规胜任计量工作；检定人员持证上岗； 2 查看计量管理人员岗位职责和人员配备文件；与计量管理人员进行座谈，了解其对计量工作和本岗位职责的熟悉程度；了解检定人员对检定规程的熟悉程度；每发现1个问题扣0.5分。 查看计量检定员的培训考核记录，未持证上岗的扣0.5分。 （5）建立能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览分表，编制能源计量管网示意图； 2 现场抽查10%以上的能源计量器具，与一览表和示意图对照，每发现一处不符合扣0.2分。 无能源计量管网示意图的扣1分。 （6）建立能源计量器具档案；档案内应有说明书、连续2个周期检定合格数、使用和维修记录、报废记录等。 2 对照能源计量器具台账，随机抽取10台（件）计量器具档案；未建立档案扣2分；已建立档案，但档案内容不全，扣1分。 （7）建立企业能源计量器具量值传递（溯源）图； 2 ▲查看计量量值传递（溯源）图是否齐全完善；每发现1项不完整扣0.2分，无传递（溯源）图不得分。 （8）计量器具粘贴检定合格标识，标识字迹清楚、内容正确、完整； 2 ▲对照能源计量器具台账，随机抽取10台（件）计量器具，每发现1处不符合扣0.5分。 （9）保持计量器具封签完整 2 对照能源计量器具台账，随机抽取10台（件）计量器具，查看封签是否完整。每发现1处损坏扣0.5分。 （10）便有能源计量器具检定（校准）计量；实行定期检定（校准），在用能源计量器具有有效的检定（校准）证书；强检能源计量器具周建率100%； 8 无能源计量器具检定计划，扣3分。 对照能源计量器具检定计划，随机抽取部分计量器具，查看计量检定合格证书，每发现1台未检定扣0.5分； 在现场随机抽查计量器具，未列入台账的每发现1台扣0.5分； 强检计量器具未周期检定的每发现一台扣1分。 2 能源 计量 器具 配备 （30分） （1）进、出企业、主要次级用能单位的能源计量器具配备率符合GB17167-2006中4.3.5条要求； 30 对进、出企业、主要次级用能单位的燃料、电力、蒸汽、水（载能工质）等能源的计量器具配备情况进行全部核查，发现配备不符合规定的扣15分。 （2）主要用能设备能源计量器具配备符合GB17167-2006中4.3.5条要求； ▲按GB17167-2006中4.3.5条要求，抽查1-2个主导产品的30%以上的使用燃料、电力、油气、蒸汽、水（载能工质）等能源的重点用能设备是否配备相适应的计量器具，根据检查结果测算配备率，达不到标准要求的扣15分。 3 能源计量器具计量性能（18分） 准确度级别符合GB17167-2006中4.3.8规定； 12 能源计量器具抽查10%以上，与GB17167-2006中4.3.8条规定对照，查看计量器具及检定证书，每发现1处不符合规定扣2分。 （2）测量范围与测量对象相匹配；性能满足生产工艺特点及环境要求。 6 对企业的计量器具抽查10%以上，查看计量器具及检定证书，与生产工艺对照，是否满足生产要求，每发现1处不符合规定扣1分。 4 能源计量数据应用效果（17分） （1）能源计量数据记录应采用规范的表格式样，计量测试记录表格应便于数据的汇总与分析，应说明被测量与记录数据之间的转换方法或关系。 5 ▲抽查计量测试记录、能源计量数据记录各5-8种，每发现一处不符合要求扣1分。 （2）用能