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浙江省服协会会长韩礼成
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浙江省服装行业协会会长韩礼成及优秀校友邵俊来我校做讲座
发布时间:2011-06-09 08:44:53
浏览 408 人次
6月3日下午,浙江省服装行业协会会长兼秘书长韩礼成以及优秀校友、浙江汇成服饰有限公司邵俊在行政楼二楼报告厅为服院学子分别作了“走进时装工业” 的专题讲座和职业生涯规划讲座。讲座吸引了众多老师及相关专业学生的积极参加,现场座无虚席。
会上,韩会长介绍了世界服装的发展史和我国改革开放以来的服饰变迁,分析了当今服装行业所面临的各种机遇和挑战,并对未来服装市场进行了分析和预测。
随后,邵俊为在座的同学们做了一场别开生面的职业生涯规划讲座。作为成功校友,邵俊并未过多地谈及自己的成功经历,而是为同学们讲述了一个生动有趣的寓言故事《五条毛毛虫》,五条毛毛虫在苹果树下,通过不同的路径找苹果,演绎着不同的人生,有的随波逐流,糊涂一生;有的先知先觉,善于经营。寓言生动形象地把毛毛虫比喻成我们的人生,而苹果就是我们的人生目标——职业成功,爬树的过程就是我们职业生涯的道路。邵俊幽默风趣的讲述让同学们明白了职业生涯规划的重要意义。10服工邓佳意同学说:“毕业后,我们都得爬上人生这棵苹果树去寻找未来,要想得到自己喜欢的苹果,就要先从改变自己开始,做好自己的职业生涯规划。我们的时间非常有限,越早规划你的人生,你就能越早成功。”
会后,韩会长和邵总都热情回答了在场师生的提问。
韩礼成:浙江品牌该走出国门了!
来源:创意网·人物 编辑: 浏览: 12 65 次 发布时间:2011-2-19 【在线投稿】
产业转移:服务要至广大尽精微
“以前到外面办厂,是碍于对方招商引资的面子。现在真的要转移了。”今年下半年,董事长李如成坦率地对记者说。不要误解李如成的意思,起码在今年,雅戈尔把所有工厂都搬到中西部的可能性是零。直到今天,以全产业链着称的雅戈尔,除了必威体育精装版的汉麻面料部分,其他面料、服装的制造都坚守在鄞州区,工人数以万计。
但李如成说的是心里话。对服装产业发展历史谙熟于心的他,有一个直觉:宁波市人均生产总值已超过1万美元,“在这种发展水平下,传统制造业怎么可能继续像过去一样做下去?”
劳动力发生了变化,上涨是如此迅猛。在另一家宁波服装龙头企业——博洋集团,董事长戎巨川给记者算了一笔账:两三年前,工人加工资,每次加100元,今年一次要加300到400元;两三年前,给工人加工资是一年一次,而今年以来已经加了两次。
劳动力的变化,还不止涨工资这么简单。我们在调查中发现,相对于工资上涨,浙江服装企业负责人更难以适应的是新一代80后、90后产业工人。
“他们是出来看世界的。”令李如成感到无奈的是,到雅戈尔打工,80后、90后看重的不再是多加班就能多挣钱,而是有无双休日、八小时工作制以及个人职业满足感。而服装企业岗位相对艰苦。在雅戈尔,每个月要流失1%的工人,一些年轻人在车间还没干上几天就走了。
工人当然可以不停地招,尤其是雅戈尔这样知名度高、待遇又较好的企业,招工更具吸引力。但那些构成了浙江服装产业基础的中小企业,应对这些变化就没有多少回旋余地了。
唯一的解决办法是选择性接单,只接那些附加值高的订单。但恰恰在这方面,工厂没有选择余地。“温州有近2000家生产性服装企业,产能多的是,你不接订单自有人接。”
发生在新一代工人身上的变化,深深刺激着每一位浙江服装企业的负责人。他们明白,产业转移不再仅仅是“狼来了”的警示,如果他们只能创造个位数的利润率,寻找成本洼地已成必然。
那么,留下什么呢?“历史经验表明,先发企业总是把价值最低端的部分转移,而把高附加值的品牌创意、产品设计、原材料采购、商品运输、产品零售等环节掌握在自己手中。欧美企业是如此,浙江服装企业也必须如此。”韩礼成说。
浙江省服装行业协会正在与湖北、湖南、江西、安徽等省的服装行业协会合作,为浙江
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