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大学生就业与就业心理学常见问题
大学生职业发展与就业指导大学生;目录三一二90后大学生就业常见;一、 90后大学生就业常见问题;1.就业期望值过高，就业价值观;大学生就业市场供需双方的意愿性;就业结构性失衡要求高过独木桥门;2.就业能力滞后于企业要求骆适;毕业生能力素质普遍低于岗位要求;场景一： 我学院会;场景二： 我学院建工学院;490后大学生吃苦能力现状就业;场景三： 我学院设计工程;4.没有准确定位，无目标无规划;学校的连接指导作用 5;二 、90后大学生就业心理困扰;自卑、迷茫大学生就业心理困扰心;攀比！！！我比你漂亮，我有优势;求职过程中，你会不会……总认为;你毕业准备做什么？服务员?!老;超级巨婴依赖湖溪掷购匠秆塌差铂;鸭梨山大焦虑野扼皮艺找辩羽捡遗;三、 如何破解大学生就业心理问;1. 树立职业的理想先就业、后;用人单位对大学生能力素质的要求;Well begun is h;3.着力提高创业、创新能力担伎;复旦大学计算机专业学生顾澄勇，;4.拥有强大的自信心沁栅涛擎鲤;5.脚踏实地，从点滴做起碘昂奄;6.培养良好的人际关系进膨倒及;7.学会倾诉你喜欢的人寻求心理;哪些毕业生不受欢迎－６无责任感;2011年9月 ;祝愿同学们能从“心”开始，在求
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