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农四师三大方略推动产业结构大调整
农四师三大方略推动产业结构大调整新疆兵团农四师“十一五”期间,通过抓结构调整,优势资源转换,团场工业和龙头企业有了较快的发展,截至2011年末,农产品加工贸易型龙头企业达136家,其中国家级和兵团级重点龙头企业8家,以酒业、粮油业、糖业、种业、香料业、畜牧业、果蔬业和马铃薯产业为主的八大主导产业优势格局已基本形成。针对农产品加工业快速发展的趋势性特征,2012年围绕改善、提升、突破三大方略,全力以赴稳增长、促转型、进一步加快经济发展方式大转变、产业结构大调整。
一、改善方略
一是产业调整有新改善。对重点龙企产业链的不断延伸,辅助性产业链的不断拓展,促进循环经济发展,实现产业结构优化升级。对围绕特色资源形成的带动性较强的白酒、乳业、甜菜加工龙头企业,推进强强联合、上下游产业整合等多种形式的联合重组,形成一批有影响力的大企业、骨干企业。对伊珠葡萄酒业、沙林薰醋、薰衣草香料加工等成长型、成熟型重点企业,进行重点技术改造,尽快实现技术、产品结构优化升级。对团场中小型企业采取“抓大不放小”的原则,支持上规模、上档次、上质量、上实力,为培育大企业、培植大产业提供配套支撑,与大企业大集团上下游项目配套、产业链条对接与延伸,实现双赢并进。
二是节能减排有新改善。在招商引资新项目入选上,严控高能耗、高排放和产能过剩行业,提高行业准入门槛,强化节能、环保、土地、安全等指标约束,依法严格节能评估审查、环境影响评价、建设用地审查,并作为项目审批、核准的否决性前置条件,从源头上抑制高耗能产业过快增长。严格执行重点行业淘汰落后产能实施方案,对现有产业中资源浪费、污染环境的工艺设备实行强制性淘汰,改善节能减排的新格局。
三是工业信息化有新改善。加快推进信息化与工业化深度融合,全力抓好农四师电子政务发展,加强与兵团工业和信息化委员会的对接,加快团场、工业园区、企业信息基础设施建设,不断完善信息服务网络。实施“信息入企业” 工程,实现电信网、电视网、互联网的“三网融合”,使支柱企业和新兴产业在网络信息中,通过信息化的互动关系系统评价与顺应现代化发展的规律,寻找出自己行业中的定位,加快经济结构转型速度。
二、提升方略
一是组织保障有新提升。强化用人导向,通过院校合作加强工业人才培养,解决工业企业人才紧缺问题,合理制定薪酬激励机制,加大工业人才选拔使用力度,把更多的年轻优秀人才充实到工业战线,增强工业部门对人才的凝聚力,为新型工业化发展提供强有力的智力支持。其次强化团场分管工业领导保持相对稳定性,配强工业主管科室的力量,为工业发展提供强有力组织保障。行政管理资源要向工业部门倾斜,使工业队伍有权做事、有人做事、有钱办事,增强对新型工业化发展的决策、组织、协调和管理能力。
二是宏观调控有新提升。加强对重点行业、重点企业、重点产品及重点项目投资监测,准确把握发展态势和突出问题,寻找对策,解决问题。以市场为导向,积极推进农副产品加工企业所需的棉花、甜菜、番茄、果类、乳品等原料基地建设,确保企业正常生产经营。通过智慧的运用和力量的汇聚,使调控农业产业化经营的水平形成强大合力。
三是行业管理有新提升。推进产业化发展采用新技术、新材料、新工艺、新装备等提升生产能力的步伐,切实提升企业可持续发展能力,走集约、创新、绿色发展道路。在项目的报批上,采取政策扶持和贷款贴息补助等办法,加快组织实施一批以节能降耗、资源综合利用为主的技改项目,实现节能、环保、安全、高效四大目标,达到资源循环利用,效益明显提高,经济稳步增长的目的。
四是企业运管有新提升。转变农产品加工企业发展方式,引导其从过去的外延式发展向更加注重技术创新、制度创新和管理创新的内涵式发展转变。并通过对重点龙企改制上市、重组、股权购并协调指导,控制非生产性投资,规范决策程序、运行机制,降低各项行政成本,厉行节约、开源节流,同步推进权责明晰、奖罚分明、责利统一的层级管理。
三、突破方略
一是项目建设有新突破。加强对项目的前期管理,简化审批程序,提高评审效率,争取早日开工建设。对在建项目,对照年度计划,倒排工期,完善施工进度网络图,明确任务,落实责任,自加压力,及时分析、排除影响工程进度的因素,确保项目按计划推进。围绕产业布局,拓宽项目融资渠道,建立金融机构支持农业产业化发展的奖励机制,鼓励和支持外来资本参股或控股农四师国有企业,2012年在66团一和生物氨基酸项目、63团一心棉纤一期6万锭棉纺和沙林特色醋等重点项目建设上实现新的突破。
二是园区建设有新突破。按照“精干、高效、多能”的原则,成立农四师霍尔果斯工业园区建设管理委员会,配足配齐职能部门、人员及办公设施。在行政管理上给予园区管委会一定的自主权。对符合产业政策的投资项目,做到少环节、快节奏、高效率,积极帮助企业办理各项手续,
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