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做好煤矿企业思想政治工作探析摘 要：随着煤炭行业的不断深化改革和发展，广大员工的思想认识也发生了较大变化，讲效益,讲创新,讲竞争,讲价值,已经成为人们当前谈论的主题，广大职工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去，是做好职工思想政治工作的方针和灵魂。本文对如何做好当前煤矿企业思想政治工作进行了粗浅分析，并提出相应解决途径，以供大家参考。 关键词：煤矿企业 思想政治 工作 作为煤矿企业党务工作者如何积极做好职工的思想政治工作, 以科学理论武装干部员工头脑，以正确舆论指引员工前进，以创新精神，鼓励员工大胆开拓进取，以优良的工作作风及优秀品质培育员工，脚踏实地干好本职工作显得尤为重要,也是摆在我们面前的一项重要课题。下面结合工作实际，浅议一下如何做好当前煤炭行业思想政治工作。 1.当前煤炭行业思想政治工作状态 1.1解决基层群众的实际困难与解决群众的思想问题相结合的有效机制尚未完全建立起来 当前部分煤矿所做大量思想政治工作与群众的切身利益相连不大，不能把解决思想问题与解决实际问题很好地结合起来，少数职工群众对思想政治工作和从事思想政治工作的同志，情绪抵触，感情疏远不能从根本上去理解和支持思想政治工作。 1.2当前煤炭行业思想政治工作处于被动局面 不少干部职工认为，思想政治工作对推动企业发展作用不大，价值不高，思想政治工作做得再多，出不来一吨煤炭，打不了一米进尺，也是白搭。因此对政治学习漠不关心，对党的理论知识知这甚少，理想信念淡漠，社会主义核心价值观不牢，认为搞市场经济不需要思想政治工作，认为业务技能是硬的，物质激励是硬的，而思想政治工作是软的。 2.如何做好当前思想政治工作 2.1着力提高思想政治工作人员的整体综合素质 政工人员综合素质的高度直接影响思想政治工作开展的效果。当前，部分政工干部缺乏新形势下开展思想政治工作的基本知识和基本技能，缺乏对现代经济知识、科技知识的了解，对企业改革中出现的新问题、新矛盾，不能从理论的高度向职工群众做出合理的解释，政工队伍一定程度上存在年龄偏高、知识和观念亟待更新等问题。一名合格的党务工作者应具有较高的政治素养，坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念。同时要有较强的事业心和责任感，只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入基层工作，有开创基层工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精，才能将思想政治工作做活，做精。 2.2思想政治工作要与安全生产相结合 安全生产，是煤矿天字号工程，任何工作都要围绕这一重心任务来开展，思想政治工作也不例外。只有坚持围绕安全开展思想教育，将安全贯穿于思想政治工作全过程，才能体现思想政治教育的意义所在。在具体工作中，要充分发挥党组织战斗堡垒作用，和党员模范带头作用，按照责任与分工，划分包保责任区，并以党员为员工安全担保的形式，确保党员身边无事故、员工无三违。同时，形成有效的安全自保、互保、联保，形成相互保障、相互监督、相互提醒的安全网络，当员工发生违章或造成一定事故时，除了追究员工本人的责任外，还要追究其师傅、班长和跟班副区长的责任;当造成安全事故时，责任连带要升级，要追究其区队正职、包区队机关干部、主管矿领导的责任，从而形成一级对一级负责的安全责任保障体系，进而增强上下级之间安全互保联保的责任感。 2.3创新思想政治工作载体 思想政治工作是一种无形的管理状态，如何将这种无形的事物，有效转化为实体，让广大干部员工切实体会到，感受到，就需要有一个好的载体。一是在矿区开展各种安全文化宣传活动，营造浓厚的氛围，以安全包保的形式，要求机关科室人员到所包的区队参加活动。定期要求各单位编排形式多样的安全文艺节目，节目内容包括安全文化知识专场、答题竞赛、安全文化书画展、安全专题报告会、事故案例、警示演讲等，通过活动有效实现寓教于乐的目的。二是创建安全文化长廊。在井口和井底通道，进行安全宣教。通过集思广益、精心策划，创建井口和井底特色安全文化长廊，内容包括安全制度、安全警句、安全漫画、安全警示、亲情平安等方面。三是充分利用安全宣传教育平台。通过矿区广播及时通报公司安全动态，各级会议精神，表扬各区队的好人好事、好经验、好做法。使职工在茶余饭后和上下班的路途中，既愉悦了身心，又增强了安全意识。 2.4提高领导者的政治素养 正确的路线确定之后，领导干部起决定性因素，企业干部政治素养的高度，直接关系到企业的发展，关系到企业改革的进一步深化和经济效益的全面提高，所以要通过思想政治工作的开展，使领导认识到政治理论学习的重要性，认识到一个好的党员干部就是一面旗帜，只有在领导干部中树立廉洁勤政的好作风，把