东莞产业—以创新文化塑造有生命的东莞天安数码城.doc

东莞产业园—以创新文化塑造有生命的 2014-08-08?东莞天安数码城 　　2014年7月19日，对于东莞市唯一网络科技有限公司而言，注定是一个值得庆祝和纪念的日子。这一天，唯一网络总部正式乔迁东莞天安数码城。 　　唯一网络选择东莞天安数码城，除了看中园区得天独厚的区位优势，更看重的是园区不断创新的创业环境和氛围。从深层次上讲，正是基于对园区创新文化的认同和信任，唯一网络在经过长时间的反复比较后，决定将总部迁入园区。 　　文化软实力的影响可见一斑。东莞天安数码城秉承集团24年来一以贯之的“国家 荣誉 责任 激情 创新”的价值观，结合地域特色、发展属性，在正式启动运营四周年之际，创造性地总结出了园区“一个核心价值观（诚信、创新、平等、文明、自由）、四种企业精神（激情、合作、包容、精细）、七个优创新体系（优组织、优团队、优服务、优活动、优工作、优生活、优环境）”的“一四七”创新文化体系，并将其具象延伸为广受园区企业员工积极践行的新“五讲四美三热爱”园区文明公约（讲法治、讲正气、讲诚信、讲创新、讲低碳，城市美、园区美、心灵美、行为美，爱工作、爱生活、爱阅读）。 　　当前，东莞天安数码城已成为东莞市社会主义核心价值观示范点之一，正全力准备迎接省级示范点验收。借助这一契机，园区倾力打造创新文化工程、驱动产业高级化的实践，正从梦想照进现实。用东莞天安数码城董事总经理何文的话说，符合科技产业园区特色的创新文化，不仅要体现在书面上、环境中，更要镌刻在企业和企业的人的心中，从而激发源源不断的正能量，推动产业高级化发展。 　　创新氛围 激发园区涌现创造力 　　步入唯一网络的“新家”，一股清新、现代、动感的科技氛围扑面而来，造型别致的桌椅、个性十足的装潢，时刻在彰显它科技创新型企业的属性，展现它企业文化应有的魅力。 　　成立于2005年8月的唯一网络，历经9年的稳定、高速发展，已经从简单的服务器租用企业升级为IDC综合服务提供商，网络服务器数量突破20000台，成为全国IDC企业20强，全国DNS企业10强。 　　“东莞天安数码城的创新氛围很好，我在这里嗅到了美国硅谷的味道。”作为园区新生力军的代表、80后企业家、唯一网络公司董事长王宇杰说，美国硅谷的很多创业者并不是为了物质享受和金钱的追求才创办公司，更多的是为了实现一个简单的梦想。在风险投资、基金扶持等的支持和推动下，这些质朴的梦想慢慢变成为了改变世界的商业使命。在硅谷，似乎有一种魔力，把这些精英们聚集在一个孵化器中，用键盘谱写着人生的乐章。 　　在东莞天安数码城也有一种魔力：他尊重每一个企业生命，鼓励企业和企业的人遵从自己的内心而活，激发创业者最需要的执着和信仰；他相信自由的力量，打造最适宜的创新创业空间，漫步其中就能感受“企业公园”的宁静和博大的气场；他倡导“优生活”和“优工作”的和谐统一，让企业的人懂得享受生活，也懂得如何高效工作；他也推崇并鼓励“极客”精神，希望企业的人追求细节、追求极致、追求完美，给客户带来“惊艳”或“震惊”的感觉，创造出下一个Facebook、Tesla、Google…… 　　这个世界其实从来不缺奇迹，缺少的只是相信奇迹会发生的心。 　　掌商信息科技有限公司是一家从事移动互联网业务的创新型公司，如今已入驻创新科技广场B区。该公司董事长周武斌说，他第一次来园区考察时就感觉这里的氛围与众不同，园区文化非常独特，很多创新做法都是从企业的需求出发的。 　　从事智慧城市建设的中科集团董事总经理杨学东也有类似的感受：“之所以将公司从深圳迁入东莞天安数码城，是因为该园区按照深圳的标准，严要求、高质量服务企业，其打造的创新创业文化一点也不亚于深圳的知名园区。” 　　创意活动 促动园区涌动和谐力 　　“园区必须要有文化，靠‘文’之形态来塑‘化’之神态。”何文认为，建筑群落好打造，但园区灵魂塑造却不易。东莞天安数码城将人本文化与入园企业的发展融为一体，从而使得东莞天安数码城更具人情味。 　　4年来，园区先后举办企业交流活动127场，通过为入驻企业量身定制优先体验、双向沟通、跨界合作，致力于推动产业链的合作共赢，并持续将文化理念融入到企业的创新环境，让环境焕发出生命活力，从而使得企业和企业的人时刻涌动出创新的力量。 　　自2012年以来，园区一直倡导蓝丝带行动，鼓励为顺路的行人提供免费乘坐服务。今年从“五一”劳动节起，园区正式推出“日行一善——蓝丝带爱心顺风车行动”，组织园区600多辆私家车统一悬挂蓝丝带，为上下班员工或加班一族提供出行方便，倡导互助互爱、和谐邻里的园区氛围。 　　今年6月5日世界环境日，园区举行了首次“清河·青园·亲东莞”环保志愿者活动，并将每月5日定名为“环保志愿者活动日”，此后每逢每月5日都举行一次环保活动，至今已举行了三次。 　　6月28日，园区发布国内首个产业园