云南高速公路实验室制度及操作规程牌.docVIP

试验室主任岗位职责 1.负责本试验室全面管理工作。 2. 全面熟悉工程合同文件,认真贯彻执行有关的技术标准、施工规范和试验规程，根据工程总体施工计划编制工程试验项目的总体试验计划并组织实施， 3.制定本试验室职工个人岗位工作细则，将试验准备、试验室管理等工作具体到个人，明确本试验室试验技术人员的分工责任。 4.积极参与应用、推广新技术，新工艺、新材料需做的相关试验和检测工作。 5.负责工程所需的各种混合料的配合比组成设计，并逐步调整为施工配合比。 6.负责施工过程中的现场试验和检测，实行动态管理，及时纠正，真正做到试验指导施工。 7.负责组织对本实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。 8.负责本试验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。 9.负责组织本实验室安全、卫生工作，及时发现、排除安全隐患。 10.当有特殊要求而仪器设备又不足时，可委托有相应资质的外单位进行。 11.在试验工作中，当发现不符合设计要求或有其他问题时，应负责及时报告有关技术领导和质检员，并提出相应的处置建议。 12. 根据工程要求，负责对各项原材料的考察及料场的选择。 13.认真执行公司制定的各项规章制度。 技术负责人岗位职责 1、在试验室主任领导下开展工作，全面负责试验室技术管理工作。 2、贯彻执行国家、交通部颁布的有关规程、规范、标准；组织制定试验检测技术细则。 3、组织收集公路有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。 4、参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。 5、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。 6、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务指导。 7、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、归档工作。 8、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。 9、完成领导交办的或其它试验检测技术工作。 质量负责人岗位职责 1、全面负责试验检测工作质量，负责维持质量体系的现行有效性，定期向主任报告试验检测工作质量情况。 2、负责组织质量手册、程序文件学习、宣传和贯彻执行工作。 3、负责检测质量事故的处理和检测质量争议的处理，审批纠正措施、预防措施。 4、审核委托试验机构的资质和检测能力。 5、检查、考核各类检测人员的工作。 6、在技术负责人因故不能行使职权时，由质量负责人代为行使。 7、负责试验仪器设备、试验环境、试验样品的管理，确保试验和环境条件满足试验检测工作标准要求。 8、完成领导交办的或其它试验检测工作。 试验检测工程师岗位职责 了解试验工作情况，负责分管试验技术工作。 熟悉本专业的试验技术标准、仪器设备性能和试验操作规程，制定项目检验大纲和检验细则。 承担本专业试验课题的研究，制定检验方案，推广新技术、新材料、新工艺。 指导试验人员的工作并监督、检查其工作质量。 对检测过程的技术和质量负责，发现检验工作不符合要求应制止。 审核试验报告，对检测数据和结论负责。 指导助理工程师、技术员的工作和学习，培训专业试验人员。 试验员岗位职责 1、在主任和试验工程师的安排下，完成承担的各项试验检测任务，并对各自的检测工作质量负责。 2、严格按照有关的试验规程、试验方法做好各项试验，及时填写试验记录，原始数据要清晰、准确，记录完整。 3、详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现有异常现象或试验结果有疑问时，应立即向试验工程师汇报。 4、做好检测前的样品准备工作，需要进行加工的样品应严格按标准方法进行加工和制样；校对仪器设备量值、检查仪器运转是否正常及环境条件是否符合标准要求。 5、正确使用各种检测仪器设备，及时填写仪器设备运行记录，做好试验仪器设备的保养工作，负责试验区域环境卫生和安全工作。 6、编制试验报告，按规定程序送审，并及时登记各项试验台帐。 7、严格遵守各项规章制度，不受行政干预，提供准确、可靠、公正的试验结果，对检验数据的真实性和正确性负责。 8、对试验资料严格必威体育官网网址，未经试验室主任同意不得将试验数据及结果外传和泄露。 9、完成领导交办的其他试验检测工作。 原始记录管理制度 1、试验人员在进行试验过程中，要认真做好相关试验记录，做到数据真实、准确，不得随意涂改和过后补填。 2、原始记录按要求的格式和内容填写，按统一的编号规则编号，记录填写内容完整齐全、字迹清晰，书写一律采用碳素钢笔或签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。 3、原始记录不得随意涂改，如有记错时，应对错误数据划“=”道横线，将正确的数据写在上方，并加盖更改人印章，更改印章每张记录不应超过两次；原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完整，原始记录的有效数字应严格按规程修约与保留。 4、应记录使用主要仪器的型号、编号、量程等，对有温、湿度要求