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预算成绩情况作业名称：13春《管理学原理》作业4 客观题预算成绩：60 分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:下列不属控制工作原理的是（）。A、组织适宜性原理B、控制关键点原理C、例外情况原理D、责权一致原理学员答案:D正确性:正确题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:预算是指用数学说明企业经济活动的（）。A、综合计划B、业务计划C、管理计划D、财务计划学员答案:A正确性:正确题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:下列（）方法和技术是对于时间进行控制的。A、预算B、时间网络分析C、综合控制D、管理信息系统学员答案:B正确性:正确题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:控制工作中最理想的控制标准应是（）。A、实物标准B、费用标准C、资金标准D、可考核标准学员答案:D正确性:正确题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:需求层次论认为，人的最高需求是（）A、生理需求B、安全需求C、自尊需求D、自我实现的需求E、社会交往的需求学员答案:D正确性:正确题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:（　）提出的是领导权变理论。A、吉赛利B、坦南鲍姆C、利克特D、菲德勒学员答案:D正确性:正确题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（）。A、领导性格理论B、领导权变理论C、领导环境理论D、领导行为理论学员答案:A正确性:正确题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（）型的管理方式。A、利用——命令B、商议C、温和——命令D、集体参与学员答案:D正确性:正确题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:控制活动应该（）进行A、与计划工作同时B、先于计划工作C、在计划工作之后D、与计划工作的结合学员答案:D正确性:正确题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取（）方式领导为适宜。A、以人为重的领导B、任务指令型领导C、资源导向型领导D、职位导向型领导学员答案:B正确性:正确题号:11??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。A、完全封闭B、完全开放C、相对封闭D、相对开放学员答案:C正确性:正确题号:12??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:现场控制是指对某项活动（）实施的控制。A、在开始前B、在进行中C、发生变化后D、产生成果后学员答案:B正确性:正确题号:13??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:需求层次理论是由（）提出来的。A、梅奥B、赫茨伯格C、马斯洛D、泰罗学员答案:C正确性:正确题号:14??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:控制工作的第一个步骤是（　）。A、分析问题B、拟定标准C、纠正偏差D、总结经验学员答案:C正确性:错误题号:15??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（）。A、权力B、社交C、成就D、安全学员答案:C正确性:正确题号:16??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。A、系统分析的任务B、系统设计的任务C、系统实施的任务D、系统反馈的任务学员答案:B正确性:错误题号:17??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:权变理论对人的假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人学员答案:C正确性:错误题号:18??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:（）理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、激励强化理论学员答案:D正确性:错误题号:19??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:4内容:管理方格理论是由（　）提出来的