凉山州医疗事故鉴定办公室招考简章课件.docVIP

凉山州医疗事故鉴定办公室招考简章 根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》有关规定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则将于年月面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一招聘单位在编制内面向社会公开招聘名工作人员。招聘对象、范围及条件（一）招聘对象、范围招聘单位、岗位及招聘条件等具体要求见报考人员年龄要求在周岁周岁，即年月日年月日出生的应往届高校毕业。（二）报考者应同时具备以下条件热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；3、符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求 ；（三）有下列情况之一者，不得报考1、曾受过刑事处罚的；2、有违法、违纪行为正在接受审查的；3、尚未解除党纪、政纪处分的；4、有其他违反国家法律、法规等行为的。三、报名??? 报名时间为年月日起至年月日报名按四、考试??? 考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中笔试成绩占总分的%，面试成绩占总分的%。??? 本次公开招聘笔试开考比例为报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于:1。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到所规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。岗位被取消的，向社会公布。（一）笔试1、笔试科目卷面满分?? 2、笔试时间和地点 ??? 笔试在年 月 日进行。考试时间和地点详见《准考证》。（二）面试??? 根据每个岗位的招聘人数，按参考人员笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高分到低分按：的比例依次确定面试人员。拟进入面试的人员名单，对成绩有疑问的考生可以在成绩公布后7天内申请查分资格审。根据本公布的招聘条件，对拟进入面试的人员进行资格审，进入面试的人员须提供报考岗位所需的所有证件原件和相关资料，凭《准考证》、本人有效居民身份证到进行资格审 。?? 经资格审不合格，或逾期未参加审的，取消其面试资格，并按该岗位公布的成绩从高分到低分依次递补面试人员。考生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考生，后果由考生自负。经资格审合格的人员，统一颁发《面试通知书》。2．面试时间：具体面试时间。参加面试的考生凭《准考证》、《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。（三）政策性加分参加“大学生志愿服务西部计划”、国家和省“三支一扶”计划服务期满后的高校毕业生报考事业单位时，每工作满1周年且经服务所在地县级组织、人事部门县以上团委考核合格的，笔试总成绩加2分加分最高不超过6分。申请加分的报考者务于月日前，将服务所在地县以上团委出具的证明和考核材料原件送交至人事局和，逾期不再受理、责任自负。经审查符合条件的按规定加分。 五、成绩公布??? 考生的成绩将政务公开栏人事网。六、体检??? 负责组织体检工作。按照招聘岗位数额和考生总成绩由高分到低分依次等额进入体检。体检在级以上综合性医院进行，体检费用由报考者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对而出现空额的，按照参加了该空额岗位面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如考试总成绩相同，按成绩从高分到低分确定体检人员） 七、考核??? 由主管部门和用人单位对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按照参加了该空额岗位面试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如考试总成绩相同，按成绩从高分到低分确定体检人员），经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核都不合格或无人可递补的，不再递补。八、公示??? 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，在人事人才网、政务公开栏同公示。公示期限为7天。公示期间接受社会监督，对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。九、办理聘用手续???经公示无异议者，由将拟聘用人员有关材料报人事局审核确认后，办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由各主管部门通知。十、纪律与监督??? 在公开招聘工作中，要确保信息、过程、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资