技术负责人安全生产责任书..docVIP

项目技术负责人安全生产责任书 工程名称：保利银滩N区五星级酒店、U区会所、A区商业楼工程 一、责任目标 1、杜绝作业人员轻伤以上事故。 2、严格控制不符合标准的设施设备投入使用。 3、编制和主持安全技术交底。 4、主持制定技术措施，各项施工方案。 二、工作目标及考核：满分100分 1、对工程项目生产经营中的安全生产技术负技术责任。 2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。结合工程项目特点，主持工程项目的安全技术交底。 3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题。 5、工程项目应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。 7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。 考核标准： 不参加安全会议、安全教育或者迟到，每次扣除5分。 不主持实施安全技术交底工作，每次扣除10分。 没有参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案，扣30分；没有制定、审查安全技术措施，无法保证其可行与针对性的，每次扣除10分，没有随时检查、监督、落实的，每次扣除10分。对于要求安全活动未落实，每次扣除10分；落实不到位每次扣除5分。 对新材料、技术、工艺施工未进行制定相应的技术措施，并审核的每次扣除30分。未对其进行安全技术交底活动施工，每次扣除10分。发现隐患不报、瞒报并继续顶险作业的。每次扣除20分。 对于发现的作业环境、设备、防护有不到位或不符合要求的地方，依然不采取相应措施的，每次扣除20分。不符合标准设备依然引进使用的，扣除30分。 不参与安全检查，每次扣除15分。 发生安全事故未上报，未保护现场，扣除所有考核分数。未遂事故未上报、未停止施工，扣除50分。 整改措施落实不到位，每次扣除30分。 奖励： 考核分数在80分（包含80分）以上的人员有资格进行奖励评选。 总分100分对责任技术负责人奖励200元。 90分（不包含90分）至100分（不包含100分）对责任技术负责人奖励100元。 80至90分不奖不罚。 处罚： 考核分数在80以下进行处罚。 1、75（包含75分）至80分（不包含80分），对相关责任技术负责人处罚100元。 2、75分以下对相关责任技术负责人处罚200元。 广州富利建筑安装工程有限公司 责任人： 日期： 年 月 日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------