员工互助基金会管理办法..docVIP

员工互助基金会管理办法（草案） 第一章 总则 第一条 浙江众达汽车销售服务有限公司员工互助基金会（以下简称互基会），是通过个人缴费，自我服务，互助互济的组织。用于减轻因特殊原因和患严重疾病所造成的临时困难而设立的群众性互助、互济专项基金权利与义务 凡自愿交纳互助金，均可成为互助基金会成员，根据本《办法》规定享受补助。所互助金一律不予退还 1、员工家属发生重大疾病，需花费较大医药费、治疗费的。 2、员工家属意外事故，造成身体和财产重大损失的。 3、员工家属因其它重大工作、生活困难需救助的。 第十一条 救助金额:根据实际情况，每人每次救助的具体金额由基金会管理委员会定。 第十二条 救助申办：首先由被救助者家属（本司员工）提出申请，由互助基金会工作人员调查、了解情况、收集相关资料，确定后报总公司基金管理委员会，由会长审批，并办理相关财务手续。 第十三条 互助基金的管理 建立基金会专户，专款专用，不得挪动他用。财务监督负责人有义务每月将互基会的收支及管理情况予以张贴公告。