安徽医科大学第二附属医院规范研究生培养的实施方案`.docVIP

安徽医科大学第二附属医院规范研究生培养的实施方案 根据安徽医科大学研究生学院的研究生培养的相关规定（《安徽医科大学学位授予实施细则》、《安徽医科大学临床医学专业学位汇编》等），我院对研究生培养、纪律、经费使用等方面进行严格管理，具体管理措施如下。 研究生从二年级开始进入医院，科教部主要从以下几个方面进行管理： 一、入院后的研究生培养流程和时间安排 1、统招研究生进入临床须经科教部备案——第三学期内进行开题——开题半年后进行中期考核——临床型研究生进行科室轮转并考核（每年9月）——研究生论文院外盲审（每年3月15日）——临床技能考核（每年4月）——毕业研究生答辩信息表汇总（每年4月）——毕业研究生答辩（每年5月）——毕业研究生申请学位材料汇总（每年6月）——医院学位分委会对毕业研究生申请学位材料审核（每年6月）——报送研究生学院毕业研究生申请学位材料（每年6月） 2、七年制学生进入临床须经科教部备案——统一安排七年制学生进行通科轮转（每年8月开始）--通科轮转一年后进行选导（每年7月）--第三学期内进行开题——开题半年后进行中期考核——进行科室轮转并考核（每年9月）——研究生论文院外盲审（每年3月15日）——临床技能考核（每年4月）——毕业研究生答辩信息表汇总（每年4月）——毕业研究生答辩（每年5月）——毕业研究生申请学位材料汇总（每年6月）——医院学位分委会对毕业研究生申请学位材料审核（每年6月）——报送大学教务处毕业研究生申请学位材料（每年6月） 二、研究生培养管理措施和相关规定 1、研究生在完成学位课程学习进入医院工作后，临床专业学位研究生按《安徽医科大学临床专业学位培养方案》执行并在临床相关专业科室轮转学习（七年制学生先进行通科轮转一年后选导定科后也进行科室轮转学习），出科时需进行轮转考核，要求毕业研究生（包括七年制学生）在毕业前（每年4月）进行临床技能考核，研究生必须严格按培养计划的要求参加科学研究和临床专业技能的训练，按规定参加临床的考核。 2、研究生开题和中期考核 （1）开题对象为二年级统招研究生和定科后的七年制本硕生；开题时间：应在第三学期内完成；开题要求：熟悉所研究领域的背景知识，提出的科学假设合理，研究目的明确、研究内容具有一定意义和一定创新性，实验方法和技术路线正确可行，实验计划安排详细合理，有相应的预实验结果，由科教部统一安排集中开题。 （2）中期考核对象为三年级统招研究生和定科后的七年制本硕生及因特殊情况中期考核的硕士研究生、定科后的七年制本硕生；考核时间：在论文开题报告结束后半年内进行，在第五学期前完成；要求：完成培养方案规定的课程学分和开题报告，熟悉课题研究背景和进展知识，课题研究结果展示清晰、真实、具体，下一步要开展的研究内容明确可行，具有一定的科研素质和初步具备独立从事科学研究的能力。 3、学位论文的评审和答辩以及学位申请 按照大学学位办要求进行学位论文的评审和答辩以及学位申请工作。 （1）每年3月15日将研究生论文送院外盲审； （2）每年4月科教部对毕业研究生答辩信息资料进行审核和汇总； （3）每年5月对毕业研究生按教研室、学科进行答辩； （4）每年6月将毕业研究生申请学位材料汇总，经医院学位分委 会对毕业研究生申请学位材料审核后报送大学研究生学院（统招生材料）和大学教务处（七年制学生材料）毕业研究生申请学位材料。 （5）申请学术型硕士学位（含以同等学力申请硕士学位）发表文章要求： 1.学术型研究生须在中文核心或CSCD核心期刊上至少发表1篇论文。 2.社会科学类（含哲学、法学、教育学、管理学）研究生须在中文核心或本科高等院校学报上至少发表1篇论文。 3.申请提前毕业的学术型硕士学位研究生须发表累计影响因子不低于1.0的SCI收录论文。 （6）申请硕士专业学位（含以同等学力申请硕士专业学位）发表文章要求： 1.须在中国科技论文统计源期刊或CSCD（含扩展）期刊上至少发表1篇论文。 2.七年制本硕连读毕业生申请临床医学硕士专业学位，需在公开出版的学术期刊上发表1篇学术论文。 三、研究生培养期间的劳动纪律管理 1、研究生在进入临床工作学习之前，首先到医院科教部报到登记备案，办理相关手续后方可进入临床工作和学习。 2、研究生在院学习和工作期间要遵守医院的各项规章制度和劳动纪律，事假、病假等请假需经过导师签字同意科研处备案。 3、休学、复学、退学、转学院、转专业、转导师、转学习形式、延期（答辩）毕业、提前（答辩）毕业等属于学籍变动，申请人须填写《安徽医科大学研究生学籍变动申请表》（可在研究生院主页下载），经批准后，方可进行学籍变动。 4、研究生因故不能按时参加学习，应办理请假手续。没有按照规定请假的，按旷课论处，视情节轻重给予批评教育或纪律处分，直至作退学处理。 5、研究生一般应在本专业完成学