作业部考勤公示及检查机制.pdfVIP

表 号 (No.) ： 作业部考勤公示及检查机制 245000029.03.03.A 福田戴姆勒欧曼车架（知）字〔 2016 〕号 生效日期 (Valid Date): BFDA Auman Frame (Notice) 〔2015 〕No. 2012.04.11 ■普通 Common ■通知 □通报 □请示 □报告 □ 纪要 □计划 □秘密 Secret ■Notice □Announcement □Application □Report □M inutes □Project □机密 Strictly Confidential □绝密 Top Confidential 会 签 各相关单位： Countersignature 为了进一步规范作业部考勤管理制度 , 更加明确了解作业部考勤情况 , 在公司 现有考勤管理制度基础上对作业部考勤制度补充如下 : 一、检查监督制度： 1、考勤公示及异常考勤申报制度 ： ①、班组长每天早上 9 点，下午 1 点根据实际情况填报考勤记录表并予以公 示，考勤表公示时须有作业部长及部门统计签字。 ②、月末班组长上交考勤表前由员工确认签字（员工签字确认栏不容许他人 代签），本人确认完毕后交线长签字确认后统一上交部门统计员，统计员确认后 公示。如员工对月末考勤情况有异议时上报部门统计。部门统计根据员工上报情 况进行核实，情况属实问责班长线长。 ③、目前作业部申报产业工人异常考勤属于口头申报，责任无法约定。现要 求班长申报加班的同时汇总当天异常考勤情况填写《加班考勤表》，每日八点前 交部门统计确认。部门统计 9 点前将异常考勤汇总申报绩效管理科。 2、分级检查制度： ①、分厂级检查：绩效管理科不定期抽查作业部人员考勤，检查周期为每月 两次，季度覆盖所有班组， 抽查完毕后做好检查记录填写 《人员在岗情况检查表》。 ②、作业部级自查：作业部考勤员不定期抽查班组考勤，检查周期为每周两 次，月度覆盖全部班组，检查完毕后做好检查记录填写《人员在岗情况检查表》。 ③、检查时间及检查方式：工作日下午下班前，随意抽取 3-5 个班组，将部 门花名册与班组机构图、班组目视考勤表核对；根据班组花名册点名，记录出勤 情况；如有班组间人员借调现象必须出具班组内部的《人员内部调动申请表》。 ④、考勤表核对与上交：作业部考勤员根据周度检查记录核对班组长上交的 考勤记录表，核实无误后上交绩效管理科。绩效管理科根据月度检查记录核实无 误后上交人力资源部。 绩效管理科 2016 年 3 月 16 日 批示 : ：