与上司相处的“七大定律、九条法则”.pdfVIP

与上司相处的“七大定律、九条法则 ” 老板、同事、上司、下属这些称谓无不在提醒我们：一旦进入职业生涯，你就要 开始一种职业化的生活。 职业化意味着个人思想意识、 行为规范诸多方面的再塑， 这个过程是个人自我提升与磨练的进程， 在工作后的若干年， 你可能会发现自己 有了许多的蜕变，可以用 成熟、精干、开放、目标明确 等等词语来加以形容， 但也许还会遭遇 世故、圆滑、失去锐气 之类的评价。个人职业化的历程与方向， 确实关系到职业成败。 蜕变可能会成为一只美丽的蝴蝶， 但也可能会成为一只迷 失自我本色的飞鹅。这使我想起若干年前一位学长告诉我的一句话： 做人应该 象一个铜板，在适应与迎合世俗的同时，保持自己的个性。 这实质就是完善自我的一个理念。 在从学生到职业人的转变过程中， 可能会经历 很多的痛苦， 痛苦的来源在于现实与本我色彩的诸多不适应与矛盾。 这种不适应 如果不能恰如其当的调节， 对于个人发展是非常不利的。 如果在保持自我个性的 基础上与社会规范吻合， 做社会人是职业化的一个重要内容。 确实， 一踏上工作 岗位，你将会面对很多的情境、 各种各样的关系与人， 其中学会处理人的关系是 非常重要的一课， 在职业咨询中， 心理学家发现人际关系不协调是个人职业问题 的重要方面。 与上司的相处为什么对于你上非常重要的呢 ? 原因一：对于刚出校园的你，一个欣赏你的上司会充分地帮助你一步步地成长， 培养你的业务能力，传授经验，为你未来的职业发展奠定基石 ; 原因二：你的工资、业绩评估、你的自信心、你的一切一切在很大程度上取决于 上司对于你的评价。 总而言之，与上司保持良好的关系是一个非常基本的生存法则。 首先，还是让我们来看一看以下的几个常见的问题吧： 1、 到了新单位， 每天都很忙碌， 但不知为什么自己的上司却更加看中另外的一 个同事 ; 2、 与上司有不同的意见，不知道应该怎么办 ; 3、 手头正在做一件事，上司又突然布置了新的任务 ; 4 、 对于上司是否应该经常 拍马屁 ; 5、 碰到了一个你认为并不出色的上司该怎么办 ; 6、 你的上司与你的做事与为人风格完全不同，应该怎么办 ? 毫无疑问，与上司相处首先应当遵守的是在工作中人与人相处的最基本的法则， 例如相互尊重、保持适当的距离、增加对于自我的管理等等，此外，还有一些特 殊定律。 定律一：在职场生涯中，你一定要学会尊重与服从 尊重上司， 学会服从。必须记住，上司是你真正意义上的衣食父母。 受雇与他人， 为他人工作的人假如总是与上司的意见相左， 他的工作就不可能顺利做好。 上司 之所以是上司一定会有他的优势， 他必须为他的所有命令承担责任， 因此你要相 信他的命令有一定的理由。 如果你初出茅庐有出生牛犊不怕虎的精神， 如果你桀 骜不逊 , 你现在得赶快补上 服从 这一课。 定律二：理解与顺应企业文化 不同的企业有不同的文化， 这种文化会决定人与人之间的行为方式， 以及基本的 概念。有的崇尚张扬，有的崇尚沉稳