技术部岗位说明书(定稿,20150203).docVIP

技术部副经理岗位说明书 岗位名称 技术部经（副）理 岗位编号 GA14-01 直接上级 总经理助理 所在部门 技术部 直接下级 技术部所有人员 岗位分析日期 2015年1月15日 岗位描述 负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理、总经理助理和总经理办公会的相关决议；根据公司质量目标，组织、策划、维护公司质量管理体系正常运行；统筹公司防伪产品设计和品质保障及制程改善工作；为生产、采购和售后服务提供良好的技术支持，协助研发对新产品量产导入提供帮助；掌握公司主要技术工作的进展情况，负责制定、落实技术部工作计划，对技术部内部进行管理。 职责和工作任务 一、职责一：部门管理 1. 根据公司发展规划，每年12月31日前制定部门下一年度工作目标，并组织实施。 2. 管理部门内部工作，制定部门KPI（关键绩效指标），分解到各组，并考核。 3. 组织建立和完善部门管理制度，并组织实施。 4. 负责部门员工队伍的建设工作：根据公司发展计划，提出人员配置计划；组织资源，对部门人员进行专业技能和知识的培训、教育。 二、职责二：技术管理及改进 1. 组织制定技术文件、工艺文件、检验规范及相关的作业指导书，列出技术文件清单。 2. 组织实施防伪产品的结构设计、评审、开发、承认作业，对客户要求开发的产品进行可行性研究。 3. 组织实施全过程的制程改善工作，包括产品设计、技术、工艺、材料的改进以及为工装改进提出建议。 4. 组织实施研发新产品批量生产的导入工作。 参与合同评审和供方评定工作，为生产、采购和售后服务提供良好的技术支持。 、质量管理 参与合同评审和供方评定工作，为生产、采购和售后服务提供良好的支持。 组织国家、体系运行 1. OHSAS18001管理体系的运行，组织实施对体系运行的评价与持续改进。 2. 组织体系文件的编制、修改以及体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。 3. 定期提出、策划体系内部审核流程，参与开展内审工作。 4. 组织开展外部审核工作。 5. 组织对内、外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证实施效果。 6. 负责公司文件管理工作。 制程改善组长岗位说明书 岗位名称 制程改善组长 岗位编号 GA14-02 直接上级 技术部副经理 所在部门 技术部—制程改善组 直接下级 技术员 岗位分析日期 2015年1月15日 岗位描述 制程的管理和控制，SOP、SIP作业指导书的制定及升级，日常培训；制程异常处理；工艺方法、工装的改进。新产品的导入、试产的安排与技术指导。对其他部门、品保组进行技术支持。 职责和工作任务 一、职责一 1. . 进行相关产品国际、国家、行业标准的收集，参与企业标准的制定工作。 二、 1. 组织制定各产品的SOP（标准作业指导书）和SIP（标准检验指导书）。 2. 根据现场实际情况，组织对SOP和SIP进行优化、升级。 3. 负责组织对车间操作人员进行SOP和SIP的日常培训。 4. 负责组织对制程异常的分析，提出相应的改善方案，并做好跟踪。 5. 组织做好对工艺、工装的改进工作。 6. 组织监督和检查生产过程和检验过程严格按规程操作。 7. 负责开发和改进产品检验技术。 三、 1. 根据研发工程中心提供的新产品技术相关资料，负责制定量产试做所必须的各种规范文件，如SOP、SIP、BOM表。 2. 负责制定量产试做时程表，并组织实施。 3. 负责跟踪整个试产和检验过程，并进行技术指导。 4. 组织进行新产品试产资料整理与总结，负责提交新产品试产报告。 5. 试产失败，不能转入量产时，组织进行原因分析，提出改善对策，进行下次试产。 四、 1. 配合营销部或其它市场开拓需要，组织样品的制作。 2. 参与营销部的销售、售后技术支持工作。 3. 参与合同评审和供方评定工作，为生产、采购和售后服务提供良好的技术支持 设计员岗位说明书 岗位名称 设计员 岗位编号 GA14-03 直接上级 技术部副经理 所在部门 技术部—防伪产品设计组 直接下级 岗位分析日期 2015年1月15日 岗位描述 防伪产品的技术、结构设计；工艺、生产模具等图纸的制作；SOP、SIP文件的编制OHSAS18001管理体系的运行、评价和维护；协助管理者代表组织管理评审，并对体系内、外部审核中不合格项的整改跟踪、效果验证；负责文控工作。 职责和工作任务 一、体系 1. 负责公司ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系的运行、评价和维护工作。 （1）定期收集体系运行情况，并向部门经理以及管理者代表书面报告。 （2）配合管理者代表，开展内部审核，对体系运行进行评价，对内审不合格项的整改进行跟踪、效果验证。 （3）确定体系运行优化方案，报管理者