选拔优秀青年律师任法官应常态化.pdfVIP

青 思考 THINKING 选拔优秀青年律师任法官应常态化 从优秀青年律师群体中选拔优秀代表担任司法官员，无疑具有现实而深远的意义 ◎ 李学辉 14 年 2 月，中共中央政治局委员、 20中央政法委书记孟建柱提出，要 探索建立选拔优秀律师担任法官、检察官的 机制，探索建立选拔既有法律素养又有实践 经验的社会人才进入司法队伍的机制。有 鉴于此，如果从优秀青年律师群体中选拔优 秀代表担任司法官员，无疑具有现实而深远 的意义。 律师群体整体素质较高，为何侧重于选 拔优秀青年律师？据公开资料显示，目前， 我国律师人数将近28万，其中有大约70%的 将之作为修订后的《人民法院第四个五年改 律师为45周岁以下的青年律师。可以说，青 革纲要（2014—2018）》贯彻实施。纲要中明 年律师是律师行业的中流砥柱，律师行业的 确指出改革将专业法律人才遴选为法官的制 希望在于青年律师。此外，优秀青年律师头 度，进一步完善将优秀律师、法律学者，以及 脑活络、接受新鲜事务较快、创新能力较为 在立法、检察、执法等部门任职的专业法律 突出、承担高强度司法工作的体能基础较强 人才遴选为法官的制度。 等条件，也是重要要素。 最高人民法院周强院长曾就全国法院工 十八届四中全会作出“建立从符合条件 作征求部分全国人大代表、全国政协委员意 的律师、法学专家中招录立法工作者、法官和 见时公开表示，最高人民法院高度重视“从 检察官制度”的决定，这对于加强法官、检察 优秀律师当中选拔法官”的建议，并当即指 官队伍的正规化、专业化、职业化建设，推进 示分管负责人具体调研并推进。 我国法律职业共同体的建设具有重要意义。 2014年上半年，最高人民检察院也原则 法官、检察官、律师同为法律职业共同 通过《关于建立从符合条件的律师、法学专 体，都要通过行使各自职责推动案件真相的 家中招录检察官制度改革建议方案》、《关于 发现，共同维护当事人的合法利益，保障法 人民检察院检察官逐级遴选改革意见》等检 自上而下，“优秀青年律师担 律的正确实施。法官、检察官、律师具备大 察改革文件，明确提出准备完善检察官职业 任法官、检察官”的路径已 体相同的知识背景、相似的思维方式，有着 准入和选任制度，建立从符合条件的律师、 经正式打通，优秀青年律师 共同的正义追求，有着相互转任的趋势。 法学专家中招录检察官的制度。 的法官梦、检察官梦，已经具 2015年2月26日，最高人民法院发布了 可以说，自上而下，“优秀青年律师担任 备实现的可能 《关于全面深化人民法院改革的意见》，并 法官、检察官”的路径已经正式打通，优秀青