让优秀人才向党靠拢.pdfVIP

良好的社会影响，增进了员工对党组织的认识和认 同。 文／海 灏 20年的高速发展，中关村科技园区海淀园已成 开展特色活动。为帮助高科技知识分子 “充 经 我国高科技企业和高科技人才最为密集的区域 电”，工委实施 “创建学习型企业培训工程”、创办 之一。目前园区企业工委共有基层党组织377个，党员 “职工网络书屋”，许多企业党组织还在企业支持下 1 7470名。2008年以来已培养入党积极分子900余名， 创办了 “小图书馆”、 “企业内刊”等。企业党组 其中254人已加入党组织，表达入党愿望的达数千人。 织也结合自身实际开展丰富多彩的活动。他们将组 园区企业工委从实际出发，形成了～套适合高科技知识 织 “自费红色旅游”与宣讲党的路线方针政策结合起 分子特点的组织发展方式方法。 来，将开展文体活动与宣讲奥运知识结合起来，将举 办 “党员沙龙”与介绍企业管理、市场营销、劳动合 关心人 影响人 凝聚人 同法律法规等结合起来，广大员工、入党积极分子在 享受活动快乐的同时，也得到教育和启迪。园区工委 针对高科技企业知识分子文化素质较高的特点，工 还策划了 “星期六擦亮”活动，组织企业员工利用周 委和企业党组织没有采取 “说教式”教育，而是通过围 末义务擦洗道路防护栏、公交站牌，产生了良好的社 绕成长成才、企业发展、创新活动方式，多方入手，关 会影响，增进了员工对党组织的认识和认同。 心人、温暖人，从而起到影响人、凝聚人的作用，园区 坚持典型示范。园区工委树立了一批全国和市区 高科技知识分子申请入党的人数每年都有大幅提升。 先进基层党组织典型、 “全国抗震救灾优秀志愿者” 7 ／2011 [实践创新】 典型和市区优秀共产党员典型、 “党建之友”典型。 四方电气 (集团)有限公司向灾区派出的技术骨干， 这些先进典型的事迹，具有很强的导向作用。如园区 在救灾一线，他们以不怕牺牲的精神、高度负责的态 抗震救灾党员志愿服务队的感人事迹一经公布，即在 度和不屈不挠的作风，为打通灾区电网做出了突出贡 高科技知识分子中产生了强烈共鸣。很多人给工委打 献。不少技术骨干直接向党组织口头或书面表达了入 来电话，迫切要求参加抗震救灾服务队，并积极向党 党愿望。按照中央组织部 《关于做好在抗震救灾一线 组织递交入党申请书。 发展党员工作的意见》精神，公司党委严格考察程 加大宣传力度。2001年以来，园区工委先后创 序，积极开展工作，完成了典型培养和发展工作。 建了 “红色中关村网站”和园区党建网站，并利用手 坚持发展标准。工委和企业党组织切实落实发 机网络、网上博客、论坛等方式，传递党的声音、宣 展党员票决制，坚持做到 “四不发展”：一是群众有 传党的工作：为企业制作并安装 “党建园地展板”， 争议的不发展。在讨论发展党员之前，党支部组织召 介绍党的基本知识，园区企业党建工作的目标、理念 开员工群众座谈会，广泛听取员工群众对拟发展对象 和成效，本企业党组织基本情况，企业发展战略和文 的意见和评价，对有较大争议的不讨论发展。二是思 化，帮助党组织和党员在企业亮出身份、扩大影响； 想认识不到位不发展。员工递交申请后