五好党支部建设规范(很详细)..docVIP

“五好党支部”建设规范 一、好班子建设规范 1、贯彻执行党的路线、方针、政策好 （1）坚持理论学习。坚持党支部成员学习制度，正确处理工学矛盾，每周学习时间4小时，最少不能低于2小时，做到理论联系实际，学习效果好，记录规范。 （2）政治坚定。高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，班子成员有较强的政治观念、政策观念、创新观念、全局观念，在思想上、行动上自觉同党中央和上级组织保持一致。 （3）解放思想，转变观念，思路清晰，开拓进取。能够从本支部实际出发，创造性地开展工作，各项工作扎实有效，最大限度减少工作失误。 2、坚持民主集中制原则好 （1）坚持集体领导与个人分工负责相结合。支委一班人自觉按程序办事，重大问题集体决策，领导成员分工明确，责任具体，成员之间开诚布公，思想勤沟通，工作常商量，配合默契，步调一致，整体作用发挥较好，有较强的凝聚力和战斗力。 （2）坚持群众路线，听取党内外意见。密切联系群众，坚持从群众中来到群众中去的工作路线，遇事同群众商量，认真听取群众意见，重大决策建立在广泛的群众基础上。 （3）坚持“两公开，一监督”，做到党务、政务、班组工作全部公开（涉及企业秘密及其它需必威体育官网网址的内容除外），广泛接受职工群众监督。 3、团结务实好 （1）班子成员自觉维护班子团结和集体权威，党政一把手敢于负责，积极协调，以身作则，表率作用发挥好。 （2）班子成员经常谈心，互相沟通，形成互补，党政一把手每月至少与班子成员谈心一次。 （3）班子成员在职工群众中有较高威信，组织放心，群众满意，民主评议中个人优秀及称职票达90%以上。 4、廉政建设好 （1）严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真落实《杨村煤矿党风廉政建设目标承包议定书》，自重、自省、自警、自励，严于律已，廉洁勤政。 （2）按照矿治理“小金库”的规定，杜绝“小金库”现象。 （3）认真遵守矿不准吃请、请吃的规定，坚持原则，秉公办事，防止上下级关系功利化，同志之间关系庸俗化。 5、思想政治工作好 （1）党支部重视思想政治工作，切实加强领导，落实责任，并制订切实可行的思想政治工作规划、目标、措施。 （2）对上级党组织的方针、政策和指示精神做出迅速反应，正确把握方向，做好职工群众的思想引导工作。紧紧抓住不同时期的焦点、热点问题，有针对性的开展思想政治工作。 （3）坚持做经常性的思想政治工作，认真抓好后进职工的转化，效果明显。 （4）发挥好党员做思想政治工作的作用。坚持身教重于言教的思想政治工作原则，党员以身作则，从思想和行动上影响和带动周围职工，党群关系融洽。 6、整体工作发展好 党支部在抓好党的建设，做好职工群众思想政治工作的同时，车间工会、共青团、计划生育、社会治安综合治理、民兵建设等各项工作整体推进，全面发展。 7、党支部书记素质好 （1）政治坚定。带头学习政治理论，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，善于从政治上观察和处理问题，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在重大政治问题上观点正确，立场坚定。 （2）事业心强。支部书记有良好的精神状态和强烈的事业心，适应市场经济需要，解放思想、抢抓机遇、真抓实干、改革创新、开拓进取、不断开创出工作新局面。 （3）工作方法有效。能够适应改革发展的形势，立足实际，放眼长远，积极思考，探索新思路，寻求新方法，达到新境界，务实高效，成绩突出。 （4）领导艺术水平高。认真落实“参与、领导、保证、监督”八字方针，实现党支部工作的制度化、规范化、科学化，党组织作用发挥较好，工作水平较高，及时解决各种矛盾和问题，避免矛盾尖锐化、扩大化，不把矛盾上交。 好队伍建设规范 1、政治素质好 （1）坚持政治理论学习制度，结合矿开展的素质教育活动，抓好党员群众的政治教育，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 ，学习中央及上级组织指示精神，在思想政治素质上不断有新的提高。 （2）大力实施素质教育工程，通过各种素质培训，不断提高职工群众的思想政治素质、法律法规素质、文化理论素质、安全生产素质、质量效益素质、岗位效益素质、技术业务素质、市场竞争素质、机制创新素质、经营管理素质、考核标准素质、协调发展素质、环境质量素质、文明道德素质、全面形象素质。 （3）解放思想，更新观念，既有坚定的政治立场，又能结合形势发展，积极探索，大胆改革，摆脱旧观念的束缚，实现工作、技术、服务的不断突破与创新。 （4）职工能够养成自学习惯，充分利用业余时间坚持自学，提高自身素质。 2、业务技术素质好 （1）职工群众中掀起学业务、学技术的热潮，形成技术标兵、业务尖子层出不穷，人人都是行家，个个都是“多面手”的良好局面，造就一支技术精湛、能打硬仗的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 （2）重视科学技术在生产实践中的应用和发展，依靠科学技术推动生