院士把脉-助力山普全新跨越—两院院士山普行侧记.docVIP

院士把脉:助力山普全新跨越—两院院士山普行侧记2012年6月1日至3日，对山普公司而言，注定是一个难忘的日子。中国工程院院士，工程力学专家与管理学家，暨南大学应用力学研究所所长，原暨南大学校长，《科技创新与品牌》杂志社总编辑刘人怀教授；中国科学院院士，华中科技大学教授，机械工程与自动化专家熊有伦；中国工程院院士，大连理工大学教授、博士生导师、常务副校长，机械制造及自动化专家郭东明；本刊社长、执行总编辑宋文芳，副社长田晓东等一行数人，赴山普公司进行科技调研。在山东大学控制科学与工程学院副院长李贻斌、山东大学自动化研究所所长、教授、博导田新诚、烟台市科技局副局长王有林，莱州市市委常委、常务副市长国树军，副市长周涛，副市长李亚林，莱州市科技局局长刘宏，莱州市文峰街道办党委书记马立平，街道办主任刘涛等人的陪同下，调研组一行人听取了山普公司董事长王淑慧、总经理赵显龙对山普公司的介绍，并饶有兴趣地参观了山普公司的“装载机焊接机器人”项目。 在随后的座谈中，刘人怀院士表示：“应邀到山普公司调研后，我感触很深。当前中国经济在快速发展，这是有目共睹的事实。以前我们大部分的产品以仿制为主，自己创新的很少。中国自1840年经历过惨痛的鸦片战争教训后，才开始向洋人学习，一批批的精英们开始留学欧美等地，慢慢地学到了一些东西回来，但是那个学习的过程很痛苦。到了1978年，历史给了我们一个好领袖—邓小平，邓小平在全国第一次科学大会上讲了两个著名的论断。他说的第一句话就是，知识分子是工人阶级的一部分。就这样，知识分子从臭老九，一下子变成了领导阶级。邓小平讲的第二句话是：科学技术是生产力。就这样从1978年到现在，也就是34年的时间，我们从科技落后的状态，迎来了科技兴盛的新局面，原因就是依靠了科技的力量。中国人很聪明，中国人的创新意识一旦解放出来就不得了。” 刘人怀院士感慨地说：“我到了莱州走访调研后，感觉我们的国家真是发生了翻天覆地的变化，山东的变化尤其巨大。这其中有一个主要原因，那就是我们尊重了科技、尊重了知识，这充分说明，中国人是聪明的，中国人只要解放了思想，就能创造出惊人的奇迹来。山普公司无疑就是这样一个例子，因为他们只用了五年的时间，就从一个负债经营的企业，裂变成了一个资产过亿的企业，这样的成就非常了不起。山普公司能在短短的五年内做成现在的规模，其实靠的就是创新。” “深入山普公司调研后，有一点让我很吃惊，那就是山普公司的董事长与总经理，这二位不是搞机械的，但是却能够把企业搞到今天这个程度，这很不简单。山普公司是一家民营企业，民营企业家的不足我比较了解，有些民营企业一旦赚钱后，就不想创新了，但是山普公司始终在创新，山普公司的创新不仅体现在对自身有清醒的认识上，还体现在他们懂得针对自身的不足，加强与科研院所的合作。例如，他们与山东大学合作搞得就很好。正因如此，山普公司的好多设备始终在不断地改进。目前，山普公司的科技创新已经达到了一定的水准，这说明山普公司企业经营的道路走对了。” 谈到山普公司太阳能管件标准化的问题，刘人怀院士表示：“山普公司能够根据实际工作的需要，不断地改进技术与设备，并且现在也成了地方的龙头骨干企业。我本人也是标准化领域的专家，通过调研我意识到：由山普公司生产的太阳能管件产品，在标准化这个问题上，现在还有很多地方没有做到位。我认为标准非常重要，我们中国吃亏就吃在标准上。现在全世界的标准，大多都是外国人定的，你不照着国外标准做的话，你的东西就卖不出去。如果你以你的标准为主，那肯定是不行的。所以我就在想，如果中国未来在标准的制定上强大了，有话语权了，那时的中国才能坦然地说，中国在世界市场找到自己的位置了。中国未来一定要朝着标准化的方向走，山普公司可以在行业里先做一个表率，来引领和带动行业朝着标准化的方向迈进。另外在引进人才方面，山普公司可以通过引进人才等方式，来实现企业做大做强的梦想。现在山普公司两位老总身上那种摸爬滚打的精神虽然可嘉，但是企业如果想搞现代化管理的话，知识储备与技术力量的储备，还是薄弱了一点。我在想，下一步山普公司怎么做？我的建议是，山普公司可以把自动化与标准化的水平进一步提高，这样不仅有助于企业实现做大做强的梦想，更有助于企业的创新始终能够走在业界的前沿。如果每一个企业都能这样做的话，中国的发展会更快、更健康。” 刘人怀院士的一席话，引起了熊有伦院士的共鸣。 熊有伦院士说：“我是第一次到莱州这个地方，感觉这里的创新氛围跟空气一样，的确比较新鲜。通过这次调研走访，我也产生了很多思考。一是我看到山普公司的两位老总，仅用五年的时间，就把企业做得如此之好，这说明他们在科技创新上，还是下了一番真功夫。山普公司的两位老总不但能够创业，而且还能创新，他们的成就引发了我的思考：现在我们讲科技体制要进行改革，那么究