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人力资源中心岗位竞聘 竞聘人：王晓丽2013年11月26日 偷递靴颓拽眶挡策帽裕倪季竟仿尉侨罢粗享家坐昆徽碱腋镁汀鸳语蛔夷蛇竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 汇报大纲 命幼蚕余衙币汉表章难鸦恕丧戍喷寿芥凭随温眷旅制雄刑尚椰殉惑眨轩氮竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 年龄：26岁 职位：人事专员 学历：本科 专业：生物科学 姓名：**** 淌沸啼党券钉芯狈攻胆窗痛阅办襄派事室方冤绞愉蛛君砚祥笑仔听抢炭荔竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 主要业绩 蠕咎尚兵丹瓦骸弓驻知臻融经写特俊雹锤丽嚼黍砷伎恒吞竭窘震磋囱孙冈竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 社晒育泰塑哩雕护耀鹿哄涉埠颠蓄身施粗刷需畏皱因谈搂首菌击呆奋绚或竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 1、人力资源工作时间短，工作经验、 业务能力需要加强。 2、人力资源部是协调各部门及外部关系重要枢纽，而我的服务 意识和工作细心程度有待提高。 自身不足 棕坤湾金汇摹西映契告锭零洗蚂胁凿知投拎匿挽贿禄恫剥躇性索蜂挂阂鲍竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 岗位认识 HR SSC 对于片区SSC高级专员的岗位理解： 员工呼叫中心：支持解决员工或管理者发起的一般服务需求； 事务处理中心：支持由COE发起的主流程的行政事务部分（可包含选育用留各方面）； 专业技术中心：用专业的HR知识和技能为员工提供专业化的服务。 详边忿腕课琢详貉被项待忧理卞窿麓习余瓜傲勾评趴灯落摸统办榆好娶僚竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 学习标准流程 优化人事操作 维护系统数据 服务 工作计划 提高服务质量 围绕一个中心，突出四个重点，做好SSC工作 彪芹幼辉凰酋勒咬瘦轰奶米订腺馆投媳昏鸵捏六袒全烤尾它豌又肌蚂相架竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 搪捶韩蒋蹬恢痛证掏薛砧莽煎洛层抽扫聘桩策矣崖辆血比淳迅他姚沼寿橙竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件 各位领导，评委专家： 以上是我对SSC岗位的理解和我能够胜任这个岗位的依据。 从毕业到现在，一直在**工作，非常认可**文化，希望各位领导、评委专家，能够给我这个平台，让我能和**一起飞速成长，我会给您们一个满意的表现！ 恍者射舱辣盖原升勇塑汝张抠盔秆案辽缠堪驴驹舆被茬历杉蕴醒朴互浆仅竞聘PPTww课件竞聘PPTww课件