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晋升魅力剖析课件
晋升的魅力剖析;课程大纲;我的心路历程;下一步该往哪儿去呢？;主任的四种常见心态;若干年后，有的人的生活是这样的……;还有的人的生活是这样的……;思路决定出路
梦想决定未来;两种截然不同的生活; 做一名身体力行者
有目标——2年内晋升营业部经理
有计划——规划完善的行动计划
有行动——立刻付诸行动;持续晋升的价值;以小组为单位研讨：持续的晋升能给我们带来什么好处？
研讨：10分钟
发表：10分钟;只有持续晋升，我们的收入才能跳跃式提升;只有持续晋升，我们才能获得更全面的福利保障;只有持续晋升，我们才能获得更多的培训机会;只有持续晋升，我们才能享受更多公司资源;只有持续晋升，我们才能实现自我价值;安于现状？;我们的机遇;机遇一、国家政策支持保险行业持续高速增长;预计到2010年时，全国保险业务收入可突破1万亿元;机遇二???平安正在朝国际领先综合金融集团不断迈进;综合金融优势不断显现; 未来5到10年，我们的业务队伍不再区分是寿险、产险、年金、银行或证券的产品推销员，而都是能销售多种产品的中国平安客户经理，成为一支最优秀、最能战斗、充满生机活力的队伍！
——马明哲董事长在2009年寿险高峰会上的讲话;我们的成长空间无限广阔!;本机构相关规划及人力发展预期;机遇四、平安人寿投入了大量的资源, 帮助业务同仁发展;本机构相关资源支持;小胜靠个人;晋升，从现在开始;准备二：激发组员增员，壮大组织;准备三：培养准主任，推动育成;让我们怀着高级主任的心态，踏上此次培训之旅！;Thank you！
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