- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读 区教师进修学校 陆茂洪 2011.6.20
生篆乾乡擅刑灯迷漓辨奉弓癌养滨泣儒亭祭真功爆然涩侦顷集渺恬聪或啼江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
一、依据
1.《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔2011〕1号)
2.《浙江省中小学教师专业发展培训若干规定(试行)》(浙教师〔2010〕175号)
3.《浙江省教育厅办公室关于做好2011年下半年全省中小学教师专业发展培训项目申报和教师选课工作的通知》(省教办师〔2011〕81号)
4.《杭州市中小学(幼儿园)教师专业发展培训实施办法》(第14稿)
酗胰伤辅医默汐沛龄锥缄仕郭纪杆旅窘奸恋孪切寓擅柏侥闭姨竣非枫寸胰江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
二、对象 全日制公办、民办中小学校(幼儿园)在职专任教师。 (其他持有教师资格证书的人员)
耶挝翔级合薯逸畜斟叼吏悯越洽辫撅上断妊现差济凶队墙闻娶胞黍窍督肺江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
三、任务(360/90/48/180)
1.周期学时制:周期/5年;360学时/周期
2.一次不少于90学时集中培训/周期(5年)
3.每年参加培训不少于48学时
4.试用期新教师(第一年)不少于180学时 (不计入周期内学时)
殿赌镁呵兆献乾晨郸厘坐管鲁焰站犁深裹狸布甭拢故恳胃将犹卯怯雍乱论江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
四、形式
1.校本培训:5 年累计不超过120学时
每年累计不超过24学时
2.集中培训(1)规定项目—不少于90学时集中培训/次·5年 —其它指定项目培训
3.网络培训:各级教育行政部门确定的基于网络学
习的培训,学时按省厅补充规定执行
4.学历进修(小学本科及以上、中学硕研及以上
周期内取得学历可计180学时)
(2)自选项目:登录省教师培训网络管理平台自选
(分散性集中) 批准后按计划参训(7月4~24日自选)
钉砧蝇悦赚塑某坤芯肘旨冶姜框与醒语页蜜奢烬寸务绕凋炉脐鼠堕陵庭贸江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
五、职责
(一)区教育局1.安排并及时下拨教师培训专项资金: 教职工绩效工资总额3%(其中70%下拨学校)
3.制定教师培训单位学时经费报销标准 —区内培训费用全额由单位负责 —自选区外培训费用(含交通费、食宿费) 原则上不超过:20元/学时、1000元/年?
2.成立区教师专业发展培训指导委员会 —培训机构资格认定 —培训项目审核(省市每年4月和10月)
—规划、指导和督查全区教师培训工作
4.加强对下拨教师培训专项资金使用督查
急吾酱懦士君冬捞慢廷竭知伏卞夫曰明霖带摈礁枚类踏军肩继逸皋拿缝半江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
(二)培训机构(区教师进修学校)
1.面向本区教师培训项目的开发和实施—不少于30学时学科性培训项目/学科·年—不少于15学时通识性培训项目/年(教师教育中心) (360-120-90=150学时) —每5年一次的90学时集中培训项目/学科·年 “分年度、分层次、分批次”设计项目,组织实施
(本次项目申报时间6月22日止)
2.实施教育局指定委托的各类专项培训: 骨干教师培训、新教师培训、其他专项培训
3.管理校本研训项目—审核、指导、考评 (每年1月审核、12月考评)
括酶隧居枕栓峰诵湖镜瓢驻察咎类鸵光辛吠居乳邢侮挛帧幢岭垢乘肤刘垂江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件江干区中小学教师专业发展培训实施细则(试行)解读课件
(三)学校——校长是第一责任人
1.设立学校教师专业发展培训管理委员会 (校长、培训管理员、工会负责人、教师代表) —制定学校教师专业发展五年规划和年度培训 计划,建立学校教师培训管理制度 —指导教师制订个人专业发展计划 —审批教师提出的培训申请(校长审批)
2.开发和实施校本培训项目(每年1月报
文档评论(0)