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（一）人数指标 1.季末人数：指填报单位季末的总人数。包括：(1)在岗职工；(2) 聘用、留用的离退休人员；(3) 外籍及港澳台方人员；(4)其他从业人员；(5) 不在岗职工。 按照法人单位内部“谁发工资谁统计”的原则，在单位领取劳动报酬（生活费）的人数都应由发放单位统计。 街道(镇、乡)办事处填报时要包括：在街道、镇、乡以及下属居（家）委会中工作的干部、社区专职工作者，由街道、镇、乡支付劳动报酬的社区治安巡逻（保安）、社区保洁、城管监察以及园林绿化等人员。 注意：①在期末人数中不包括利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生。②根据国家统计局规定，参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不再统计在期末人数中。③不包括本单位的离退休人员。 2.在岗职工：指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括使用的无单位的临时职工。 下列人员也应统计为在岗职工： (1)招用的劳动关系保留在各类人才服务中心及职业介绍所的人员。 (2)招用的自存档案的各类人员或虽没转档案但与原单位已没任何关系的人员。 (3)再就业中心、职业介绍所或企业等机构派遣或输出劳务并发放劳动报酬的人员。 (4)机关事业单位在编制外自行招用的失业人员。 (5)街道招聘的社区专职工作者。 3.聘用、留用的离退休人员：指本单位使用的已办理离退休手续并支付劳动报酬的人员。包括留用的本单位的离退休人员和聘用的外单位的离退休人员。 不包括聘用的社会上在法定劳动年龄之内的各类人员。此类人员应按实际情况填报在岗职工指标或其他从业人员指标。 4.外籍及港澳台方人员：指在本单位工作并支付劳动报酬的外籍及港澳台方人员。不包括临时访问、讲学和因从事某一课题（或任务）进行短期（半年以内）研究或工作的人员。该指标是按国籍或身份统计。 5.其他从业人员：指填报单位聘用或使用的其他各类从业人员。这类人员与本单位没有劳动关系但在本单位领取劳动报酬，包括仍由原单位缴纳社会保险基金或档案仍保留在原单位但在本单位工作并取得劳动报酬人员，从事二种或二种以上职业人员，档案保留在原单位派到下属单位工作人员、借调人员、下岗再就业人员、使用的小时工、使用并发放劳动报酬的劳务输入人员、保险公司代理员(营销员)等。 包括由街道、镇、乡办事机构发放劳动报酬的社区治安巡逻人员、社区保洁员以及园林绿化、城管监察等人员。 根据国家统计局原人口与就业司和原劳动部综合计划与工资司联合下发的《关于加强金融保险行业劳动统计工作的通知》(人口司函［1997］18号)文件精神，金融保险单位雇用的专职代办员如与本单位有劳动关系，应统计为“在岗职工”，没有劳动关系或档案关系的统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬在相应的指标中反映。保险公司的营销员无论兼职或专职应统计在“其他从业人员”中，发放的劳动报酬统计在“其他从业人员劳动报酬”指标。 确定“关系在原单位”这个指标的原则有两点： (1)原单位没有为其办理正式调出手续并负担其社会保险。 (2)仍是原单位在编在册的职工并由原单位作为不在岗职工统计。 6.不在岗职工：指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与本单位保留人事劳动关系的人员，不包括本单位的离退休人员。 指标中的人事劳动关系是指单位对职工有以下承诺之一的：一是负担其养老等各项保险；二是可以参与原单位的住房分配或回原单位办理退休手续。如企业的下岗人员、机关事业单位分流的无岗位仍在册人员、国家机关分流的将来待分配的学习人员、到校办企业工作的教职工、到开发区工作的人员、在单位劳服、三产工作的人员、被劳务输出的人员、长期病休人员等。 停薪留职自费出国留学人员、派出国劳务人员，如原单位仍发放工资的应在此项中统计其人数，并在相应项目中统计其生活费；如原单位不再发工资的人员，只统计其人数，境外单位发放的工资不统计。 （二）平均人数指标的计算方法 1. 月平均人数：以报告月内每天实有的全部人数相加之和，除以报告月的日历日数。 计算公式为： 月平均人数= 报告月内每天实有的全部人数之和 报告月的日历日数 对人员增减变动很小的单位，其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。计算公式为： 月平均人数= 月初人数＋月未人数 2 在计算月平均人数时应注意： ①公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算。 ②对新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以报告期日历日数求得，而不能除以该单位建立的天数。 2. 季平均人数：以报告季内各月平均人数之和除以3后求得。计算公式为： 季平均人数= 报告季内各月平均人数之和 3 3.年初至本季止累计平均人数：