12：第二章 资本和剩余价值课件.pptVIP

第二章 资本和剩余价值;第一节 剩余价值生产的前提;一、货币转化为资本; ; 3、解决资本总公式矛盾（货币转化为资本）的条件。 （1）解决资本总公式矛盾的条件，既必须遵循等价交换这个价值规律的要求，又必须满足资本价值增值的要求。 （2）解决资本总公式矛盾的根本（前提）条件，是劳动力成为商品。货币所有者必须在市场上买到一种特殊的商品，它的使用价值本身具有成为价值源泉及价值增殖的能力，能够创造出比它自身更大的价值。这种特殊商品就是劳动力。 ;二、劳动力商品的买和卖 ; ; （三）劳动力商品的使用价值 1、劳动力商品的使用价值就是劳动创造新的商品、新的价值的能力。劳动力的使用消费过程，就是为资本家生产价值和剩余价值的过程，这就是劳动力商品使用价值的特殊性。 2、劳动力使用价值是价值的源泉，并且是大于自身价值更大价值的???泉，这是劳动力商品的使用价值区别于其它商品使用价值最本质的特点，是资本家通过购买、消费劳动力商品而得到价值增殖的秘密。 3、剩余价值正是在劳动力卖和买（流通领域）的基础上产生的。商品交换的规律没有被破坏，劳动力是按等价交换的原则买卖的。通过劳动力的买卖，为资本家获得剩余价值创造了前提条件。剩余价值的产生，是在劳动力的使用过程（离开流通进入生产领域）中产生的。劳动力成为商品，才使得货币转化为了资本。;（四）公有制经济与劳动力商品 1、劳动力之所以具有商品属性，是因为在社会主义公有制条件下劳动者具有双重身份：一方面，劳动者作为公有生产资料的共同所有者，是社会和公有企业的主人，这一点通过社会保障和公用事业的受益来体现。另一方面，由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同的形式与企业发生劳动交易关系，将自己在一定期限内劳动力的支配权转让给企业。劳动力的所有权和使用权也是分离的。2、社会主义经济仍然是市场经济，即使是公有制经济，生产要素的配置仍然必须利用市场机制，通过市场方式获得生产经营所需的生产要素。劳者者是最主要的生产要素。在社会主义市场经济条件下，承认劳动力的商品性，有利于合理配置人力资源和人力资本，提高资源配置的个人效率和社会效率。 ; 3、劳动力成为商品后，劳动者还是主人翁吗？劳动者是不是主人，取决于生产过程中人与人的关系及对劳动成果的占有关系。在资本主义私有制企业，劳动者是在资本家的监督下进行生产劳动的，生产成果特别是剩余价值的索取权掌握在资本家的手里。在社会主义公有制企业，由于劳动者在生产资料的占有上处于平等的关系，劳动者与厂长经理是分工不同但地位平等的关系，个人收入分配的基本原则是按劳分配。所以，劳动力成为商品及劳动（力）市场的出现，不会影响工人的当家作主。;第二节 剩余价值的生产过程 一、劳动过程 二、价值增值过程 三、资本的本质与构成;一、资本主义劳动过程;一、资本主义劳动过程;2、资本主义劳动过程 资本主义劳动过程具有自己独特的社会性质——雇佣劳动。 雇佣劳动除具有一般劳动过程的各种规定性外，还有两个 显著特点： 第一、劳动者在资本家的监督和支配下按照资本家的意志 进行劳动； 第二、劳动产品归资本家所有。 对于资本主义生产来说仅指出它在劳动过程上的特点并没 有触及到它的最本质特征。 资本主义生产不仅是劳动过程，更本质的是剩余价值生产 过程。 劳动过程的结果是物质产品，而对于资本主义生产来说， 物质产品决不是生产者（资本家）所需要的。 资本主义条件下，物质产品只是作为价值的载体，更准确 地说，是作为剩余价值的载体被生产出来的。生产物质产品是 为了借此生产剩余价值，占有剩余价值。 ;马克思;马克思;二、资本主义价值增值过程 1、生产资料的资本主义所有制，使一般商品生产过程中的价值形成过程，转化为资本主义的价值增值过程。（1）资本主义生产是生产具有使用价值和交换价值的劳动过程，因为使用价值是价值和剩余价值的物质承担者。 （2）资本家生产商品的目的，不仅是为了取得价值，更主要的是为了取得价值增值或说得到剩余价值。 ; ; 3、价值增值过程 （1）劳动力的价值和劳动力在劳动过程中创造的价值是两个不同量，资本家购买劳动力时，正是看中了这个差额。由于工人劳动力的使用权属于资本家，因此，资本家不仅要求工人在一定劳动的必要劳动时间内再生产出劳动力的价值，而且要求超过必要劳动时间以上，在剩余劳动时间为资本家生产剩余价值。（2）“价值增值过程不外是超过一定点而延长了价值形成过程。”这个一定点就是工人的必要劳动时间，只要工人的劳动时间超过必要劳动时间进入剩余劳动时间，价值形成过程也就转化为了价值增值过程。（3）对价值增值过程的分析表明： 第一，由于资本家预付的货币发生了价值增值，生产出剩