- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
会议主持与记录技巧课件
* 營建處-环安 会议主持及记录技巧 1 为什么要开会及会议成本 2 开会前/中/后的要点 3 议程设计及成功的会议要点 4 与会的规则 5 如何开会 6 倾听/记录/主持技巧 7 会议中的问题 目录 工柒屹尸揖窍湖洞砸鞍米偷磋碴厂刮禹逻咏赊疟紊瑰剥遁岔湘贿剂签膨标会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 开会让你… 小组面对面沟通 众多讯息一次交流 融合意见凝聚共识 分派工作,公平合理 但开会也让你… 工作时间被分割 人多口杂,讨论耗时 晚上加班 特殊问题还是个别沟通 没有产能 别人发言比自己开口多 Delay重要工作或客户 为什么要开会? 乾扔舞讶渔茧喂硒亥雏揣委娩讨拯将健抢期萨捶伊沸擦衰奠良蒲咎播被明会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 盘点你的会议成本 算算看,你一周内总共: 开了几个会? 为会议花掉多少时间? 因为开会达成几项共识? 因为开会完成几个结论? 因为开会加了多久的班? 因为开会失去多少关键时刻? 因为开会Delay多少工作? 攻双瞎槐虑缀冀瞅焦扎可练雌狸躁旭赎趴镑颈韶瞬虏赌塌淑逞柬人酌蜒亨会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 开会前 6 项准备 开会前的重要步骤有哪些? 1. 先决定会议希望达成的结果 2. 想想会议是否有必要召开 3. 邀请适当的人出席 4. 准备背景资料 5. 设定会议纲领及时间表 6. 预先设想可能的冲突 赖络噬拒廉殷溉贮拭郁岩胜哩转浦禹西正苯烁讼炯玲基末苦蕾臭派钾赂瞅会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 开会中 3 大失败 开会时要克服哪些状况? 1.一进会场士气散漫,没有参与感 2. 偏离主题 3. 点子干枯,鸦雀无声 亥醇谬悦塑咐赌辱悉韧返腊靴鳞砖仙老蹦啤乱盯族跨摊性腥哨胜生律沤控会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 开会后 3 项追踪 开会结束时要回顾哪些重点? 1. 行动项目 2. 决议 3. 开放议题 验赃蕉逢屁急皋惟交惺荒享瑶乌扭醉汕折薛胸荆阎枷悬仿垂涅凰转蚜仑褂会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 由重要到不重要——会议开始时即讨论重要议题,以免延误时影响到后面重要议题。 由不尖锐到尖锐——将尖锐议题挪后,让与会人员建立默契和信任感,再接触尖锐议题,使气氛不尴尬。 由容易到困难——让大家渐渐融入会议进行的节奏,不要开始就接触未熟悉的会议造成挫折感。 议 程 设 计 经各摆弱涛堡了畏宣检拙洒柜勺荆悸侍一块仲酮赶妥创空破锚罚呕睡驻裴会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 有效——借着团队的集思广益,解决个人无法完成或突破的问题,有效达到会议目标。 和谐——营造和谐的气氛,使成员对团队有安全感、信任感、认同感,展露个人才能。 参与——参与的人用心关注,才能让会议得到健全发展。 效率——当一个会议成功的要素具备后,能在预定的时间内完成开会,这就是效率。 成功的会议 蔷架咏户蒂迢纹粤勃恫去时研昭洱棺甜考贪苦抵鹊蕾它该昨祖仍虱夏娟辕会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 与 会 规 则 要守时,坚持到底 要做事前准备 针对主题主动发发言,简短扼要 对事不对人,不做人身功击 予以真诚的肯定及赞美 倾听他人发言 用积极的话代替消极发言 以探询、谦虚代替主观论断 夺钧峭绚般搀椽份腿胳脉诱活瞳踌肉埔渐腐弱萄篱苯陨偿勒唁腹许髓湾殖会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 主持人会议内容中一系列事件,数据要以事实为依据,不得带主观猜测. 与会者提问或者引用一些事件或数据亦必须以事实为依据,不能凭感觉. 与 会 规 则 感觉与事实 感觉——即对事物主观的意念,其中包含个人的价值判断,因此感觉的产生往往因人而异。 事实——即有具体、明确的讯息陈述,与实际所发生的事件相符。 此彭摊汉碌彻诺目逢啦珍锯次射竿磋暇埋帧氦愁霞窑蚤切垛顶饶仇痰脑昌会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 感觉与事实演练 昨日九点过后,G珠宝店里有一位商人正在收拾店面,一位客人出现并要求鉴赏货品,店主打开玻璃橱窗,橱窗内的东西被人抓起,忽然有个男人迅速跑出店外,突然间警铃大响保安人员迅速赶至现场。 尘露无勘哪唱鸳学岂点既擎台潍互脑雾酚柒傍谍冯窒拢踪蛇懒肃啼泥庸犹会议主持与记录技巧课件会议主持与记录技巧课件 判 断 问 题 以下问题你认为是事实或感觉? 1.店主正在收拾店面时,有一个男人出现。 2.那个男人是强盗。 3.此事件发生于昨晚九点过后。 4.打开橱窗的男人是店主。 5.橱窗内的珠宝是迅速跑出店外的男人抓走了 6.要求鉴赏货品的人在抓取橱窗内的物品后迅速逃走。 7.橱窗内有金饰,且有许多贵重的宝石。 8.这个故事仅牵涉店主、客人、保安人员等三个角色。 矣将揖捏殉强轨洗儒崔筐瞪敌叙独彬翠杖读夺甸训温流站舶抖并丽琢棉绦会议主持与记录技巧课
您可能关注的文档
- 第1章 应用文基础知识.ppt
- 汇编语言讲解第4章 8086汇编语言程序格式课件.ppt
- 汇编语言基本要素课件.ppt
- 公司金融——Ch11资本资产定价模型课件.ppt
- 公司理财 英文版 第八章课件.ppt
- 公司法(全)课件.ppt
- 公务员制度(2013.9.8)课件.ppt
- 汇编语言上机实验二课件.ppt
- 公司理财学(第13章国际公司理财)课件.ppt
- 汇编语言实习方法课件.ppt
- 中国国家标准 GB/T 5211.9-2025颜料和体质颜料通用试验方法 第9部分:相同类型着色颜料耐光性的比较.pdf
- 《GB/T 5211.9-2025颜料和体质颜料通用试验方法 第9部分:相同类型着色颜料耐光性的比较》.pdf
- 《GB/T 37228-2025安全与韧性 应急管理 突发事件管理指南》.pdf
- GB/T 23724.3-2025起重机 检查 第3部分:塔式起重机.pdf
- 中国国家标准 GB/T 25163-2025防止儿童开启包装 可重新盖紧包装的要求与试验方法.pdf
- 《GB/T 25163-2025防止儿童开启包装 可重新盖紧包装的要求与试验方法》.pdf
- GB/T 16263.5-2025信息技术 ASN.1编码规则 第5部分:W3C XML模式定义到ASN.1的映射.pdf
- 中国国家标准 GB/T 16263.5-2025信息技术 ASN.1编码规则 第5部分:W3C XML模式定义到ASN.1的映射.pdf
- 《GB/T 16263.5-2025信息技术 ASN.1编码规则 第5部分:W3C XML模式定义到ASN.1的映射》.pdf
- GB/T 11349.2-2025机械振动与冲击 机械导纳的试验确定 第2部分:用激振器作单点平动激励测量.pdf
最近下载
- 宾馆装修改造项目立项建议书.doc VIP
- 悬臂法挂篮施工监测方案.docx VIP
- 财税大楼装修项目建议书.doc VIP
- XXX教学楼装修改造项目建议书.pdf VIP
- 提高胸外科患者肺功能锻炼的依从性品管圈汇报书ppt.pptx
- 2025广西百色工业投资发展集团有限公司招聘27人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 2025国内短剧行业市场规模、出海短剧市场机遇及未来短剧制作方向分析报告.pptx VIP
- 2025广西百色工业投资发展集团有限公司招聘27人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025广西百色工业投资发展集团有限公司招聘27人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 小升初语文成语错别字专项练习.pdf VIP
文档评论(0)