四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会干部考核制度.pdfVIP

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2017-08-21 发布于天津
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四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会干部考核制度.pdf

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四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会干部考核制度一考核办法本考核制度实行积分量化每位干部基础分为分对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分对按要求并且完成出色按规定加分干部考核为每学年末一次本考核结果将作为对学生会干部任免优秀干部评选优秀部门评选主席团竞聘的重要依据干部考核具体由主席团进行考核团委主管老师给予意见一学年考核成绩在分以上的为优秀分以上含分的为合格分以下的为不合格对于学年终考核不合格的干部将在下一学年开学停职并给予两个月时间进行考察考察期后合格则恢复干部职务不合格则取消其干部职务并收回

四川外国语大学重庆南方翻译学院学生会干部考核制度一、考核办法：本考核制度实行积分量化，每位干部基础分为7分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色按规定加分。干部考核为每学年末一次。本考核结果将作为对学生会干部任免、 “优秀干部”评选、 “优秀部门”评选、主席团竞聘的重要依据。干部考核具体由主席团进行考核，团委主管老师给予意见。一学年考核成绩在15分以上的为优秀，10分以上（含10 分）的为合格，10分以下的为不合格。对于学