上海大学社科学院科研工作量化考核方案.docVIP

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2017-08-21 发布于天津
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上海大学社科学院科研工作量化考核办法年月讨论稿为了深化科研管理体制改革进一步完善激励机制尽快提高师资队伍的学术水平学院决定对教职员工科研工作实行量化管理根据学校人人搞科研的要求结合学院实际特制订本办法一科研工作量计分范围在公开出版发行的学术性期刊包括公开出版的有书号的论文集上发表的学术论文公开出版的著作专著编著译著教材等国家部委市厅局区校级科研课题及经费各类横向课题进校科研经费等所获得的各级各类科研成果奖励二科研工作量计分标准学术论文论文级别与分值特级一级二级三级特级指中国社会科学和经济研究哲学

上海大学社科学院科研工作量化考核办法（09年09月讨论稿）为了深化科研管理体制改革，进一步完善激励机制，尽快提高师资队伍的学术水平，学院决定对教职员工科研工作实行量化管理。根据学校人人搞科研的要求，结合学院实际，特制订本办法。一、科研工作量计分范围 1、在公开出版发行的学术性期刊（包括公开出版的有书号的论文集）上发表的学术论文； 2、公开出版的著作（专著、编著、译著）、教材等； 3、国家、部委、市、厅局区、校级科研课题及经费； 4、各类横向课题进校科研经费等； 5、所获得的各级各类科研成果奖励。二、科研工作量计分标准 1、学术论文论文级别与分值