签发谭子恒公司机关部门绩效考核管理规定2010-金港三分oa系统.pdfVIP

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2017-08-21 发布于天津
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公司机关部门绩效考核管理规定签发谭子恒公司机关部门绩效考核管理规定试行版第一章总则第一条制定机关部门绩效考核管理制度的目的一依据公司九大管理手册检查考评公司机关各部门职责落实情况及机关指导服务控制协调作用和系统化管理职能总结经验不断提升公司各系统的管理水平二检查机关各部门的各项管理指标完成情况三对各部门提供客观公正公平全面的量化考评标准为年终部门和个人绩效考核提供依据第二条制定机关部门绩效考核管理制度的依据一公司经营管理手册之年度工作指标及述职工作管理管理评审二公司人力资源管理手册之绩效考核管理

公司机关部门绩效考核管理规定签发：谭子恒公司机关部门绩效考核管理规定 (2010-试行版) 第一章总则第一条制定机关部门绩效考核管理制度的目的一、依据