- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
好想你枣业股份有限公司董事监事高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度第一章总则第一条为规范好想你枣业股份有限公司以下简称公司董事监事高级管理人员的薪酬与绩效建立建全符合现代企业管理制度要求的激励和约束机制充分调动其工作的积极性和创造性发挥其管理监督职能提高企业经营管理水平参照中华人民共和国公司法上市公司治理准则等法律法规及公司章程公司董事会薪酬与考核委员会实施细则的规定特制定本制度第二条本制度适用下列人员董事一二监事三总经理副总经理财务总监董事会秘书四公司章程规定或经公司董事会薪酬与考核委员会认定的
好想你枣业股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 为规范好想你枣业股份有限公司(以下简称“公司”)董事、监事、高 级管理人员的薪酬与绩效,建立建全符合现代企业管理制度要求的激励和约束机制, 充分调动其工作的积极性和创造性,发挥其管理、监督职能,提高企业经营管理水 平,参照《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》等法律法规及《公司章 程》、《公司董事会薪酬与考核委员会实施细则》的规定,特制定本制度。
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)